他们是普通包装线上的工人，每天日复一日地重复着千篇一律的工作，但就是在这样单调的工作中，他们却积极乐观、不断创新，在平凡的岗位上创造着不平凡的价值，他们这个集体有一个响亮的名字：郎酒厂二郎包装中心红滩一班。
郎酒厂二郎包装中心红滩一班每天的工作是从晨会开始的，除了安排当天的工作，还有一个重要的环节就是像这样大声的为自己加油打气。红滩一班的组建已有八年，目前共有工人63人，平均年龄40岁。每天早晨八点是上班时间，但很多工人7点半就已经陆续到位，开始检查生产线上的机器设备。
郎酒厂二郎包装中心红滩一班班长彭正蓉：我们这个班的工人是非常团结，非常积极，非常上进，也非常活跃的一个集体。
彭正蓉是红滩一班的班长，从1995年进入郎酒厂工作到如今，已经在包装线上工作了21年，用她的话说，包装线上的工作都是细致活儿，也是把好产品质量的重要环节之一。从洗瓶到加盖到贴标签再到装箱，前前后后23个工序，每个工序工人们每天都要重复4万多次。
郎酒厂二郎包装中心红滩一班工人刘仁菊：很累，但大家在一起那种感觉，就是非常高兴，非常轻松。
郎酒厂二郎包装中心红滩一班工人孟林：遇到什么困难，不用班长提醒，姊妹就会主动去帮忙，去关心别人。
二郎包装中心共有10个班，其它几个班的平均年龄比红滩一班要小近十岁，这些“大龄”的工友常互相调侃自己是“大龄青年”。这些“大龄青年” 发挥经验丰富的优势，常常根据工作实际，不断开拓创新，改进生产流水线。
郎酒厂二郎包装中心红滩一班班长彭正蓉：以前，每个人的旁边放一袋泡沫，现场不规范，看着比较杂乱，到处都是泡沫，质量也没有，工艺改进了之后，四个人就可以把盒子捡来把泡沫塞好，全部放着整整齐齐的放好，以前每小时4200瓶要15个人装盒子，现在4200瓶我们就只要八个人装盒子。
红滩一班的工友们就是这样勤于动脑。班组成立八年来，他们共进行技术改进20多项，原本每条生产线需要90多人，现在只需60人，每年节约劳动力成本100余万元。
郎酒厂二郎包装中心包装部部长王华英：每一项技术革新，小改小建，都能够为工厂带来创新价值，有一些工序，虽然是手工操作，很繁琐，但是他们在重复的工作动作当中，找到了突破点，让重复产生了价值。
现在，红滩一班已经成为了郎酒厂的明星班组，他们的创新成果也被广泛地运用到了包装中心的每一条生产线。他们的工作虽然很平凡，但他们忠于岗位、不断开拓创新的精神却闪耀着不平凡的光彩。
郎酒厂二郎包装中心红滩一班工人聂右美：我要一直在这个岗位上干下去。
郎酒厂二郎包装中心红滩一班班长彭正蓉：作为班长，我觉得我们这个班非常好，还有对我的支持是非常大的，所以我还是真的舍不得这个团队。
劳动创造价值，更创造美。从交警到农业专家，从办公室白领到产业工人，他们的岗位或许并不显贵，但他们的精神弥足珍贵，他们身上展现的爱岗敬业、争创，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，必定会激发着全社会的劳动热情，释放着全社会的创造潜能，值得所有人赞颂、弘扬和学习!让我们再次向劳动者们——致敬!