一个“十平米的商贸公司”如何成长为“区域酒商佼佼者”?

时间:2020/6/6 8:28:13好酒头条

翔创商贸公司总经理司标,原本是肥东一家大型国有企业的中层管理干部,握着铁饭碗,拿着“笔杆子”。只因对市场营销的热爱,毅然放弃了当时很多人羡慕的铁饭碗,停薪留职,开始致力于自己热爱的市场营销行业。

1998年8月经过应聘,他被一家酒水商贸公司录用,从此开启了酒水营销的职业生涯。先后做过口子酒、沙河王、金种子、蓝带啤酒、皖酒、迎驾贡酒、包河酒。标总从基层业务代表,一路摸爬滚打,成为市场营销行业的专家。多年的市场营销经历锻炼了他的敏锐的市场洞察力和实际操作能力。为大展宏图,他追逐梦想、等待契机!

一职从商,结缘牛栏山

2015年7月28日,这是个非常具有纪念意义的日子。当时任职于一家大型商贸公司总经理的司标,毅然决定放弃高管岗位,选择做牛栏山系列酒肥东市场的总经销。从这一天起,他开启了人生中宏伟艰难的创业之路,从这一天起,他开始了白手起家的奋斗之路。

一辆厢式货车,一辆三轮车,一间小门面,一张条形桌——这是他当时全部的家当。尽管当时条件简陋,困难重重,但他发誓,必须克服所有困难,沿着这条创业之路坚定的走下去。

翔创商贸创建之初,他便制定了两个“五年规划”。

个五年规划:

2015年7月28号——2020年7月28号,实现年度公司营业额约2000万元,拥有翔创稳定的营销团队,公司规模达20人,成为肥东市场具有一定影响力的酒水商贸公司。

一个“十平米的商贸公司”如何成长为“区域酒商佼佼者”?

第二个五年规划:

2020年7月28日一2025年7月28日,实现年度公司营销收入3000-3500万元,力争拥有自己的办公场所,具有一支精干的营销团队,建立健全翔创公司管理制度,公司规模达35-40人,真正进入肥东酒水商贸的前三甲。

二面对苦难,不忘初心

创业之初,牛栏山酒在安徽市场刚刚起步,产品受众少,认可度低,市场开拓阻力很大,很多店老板抱着观望的态度面对。在共创远景战略方针的指导下,在系统的渠道运作的知识体系支撑下,翔创商贸公司不忘初心,牢记使命,凝心聚力,砥砺前行。标总利用自身的资源,亲自带队参加铺市,开发网点,一家一家的跑、挨家挨户的宣传,凭着坚韧不拔的意志和三寸不烂之舌,终于初见成效。

除了市场运作之外,翔创商贸在其他方面也陷入困境。

1、团队组建困难:因为是新品,市场很难接受,铺市阻力大,招人难,留人更难。

2、白手起家,市场运作过程中,资金压力非常大。

3、办公环境简陋,公司形象不足,业务人员很难留住。

4、缺少完善的组织结构,没有系统的管理制度,公司运作过程中困难大。

5、产品导入市场难度大,消费者不认知,不认可。

虽然当时困难重重,但是标总团结翔创团队,推心置腹的向他们表示:困难是暂时的,未来会更加美好,因为我们有牛栏山这么好的产品,有共创远景这个强大的平台!

只要锁定目标,努力奋斗,专注于经营,专注于目标,我们翔创人的宏伟蓝图和追逐的梦想,一定可以实现! ——司 标

一个“十平米的商贸公司”如何成长为“区域酒商佼佼者”?

三服务、精准运营

市场的运作是系统的、科学的。需要深入的分析,精准的定位和的执行落实。为了帮助翔创商贸市场运作更加规范化、系统化、化、化,共创远景特派操盘手驻点服务。

1、把控市场:快速进行市场调研、熟悉市场,收集竞品信息,制定销售方案和政策。

2、渠道开发:网点扫盲,进店助推。制定了一系列行之有效的落地执行方案,在肥东市场攻克了一个又一个的难题。

3、绩效管理:改变现有业务团结绩效考核机制,制定革新性任务,提高主推产品提成点,大大提升了团队的作战斗志和信心。

4、团队组建:为了招聘到更、更匹配的人才。完善员工福利,提高薪资竞争力,增强员工的归属感。

四历经风雨、成功崛起

经过近五年的艰苦奋斗、努力拼搏,翔创公司实现了创业起初的目标——拥有了20多人的销售团队,突破年度2000万的销售目标,将牛栏山产品打造为肥东区域销量的大单品,成为肥东名列前茅的商贸公司。兑现了对团队人员的所有承诺,为了进一步提高团队的战斗力、执行力和稳定性,标总又提出了努力打造“四心”工程。

1、开心:卖牛栏山酒“开心”快乐;

2、舒心:优良的办公环境,业务人员进入公司舒心(2020年乔迁新办公室);

3、安心:购买业务人员的意外险、医疗险。业务人员无论是在家还是上岗都无后顾之忧;

4、用心:市场操作过程中认真用心,做好每一件事。

在努力打造“四心”工程的过程中,标总为加强公司内部管理,提出了总体要求:风清气正、和谐团结、忠诚企业、提量增收。目的是让大家在优良环境中工作,团队氛围士气高昂,从而实现高销量,高收入。

一个“十平米的商贸公司”如何成长为“区域酒商佼佼者”?

五展望未来

2020年注定是不平凡的一年,尽管受疫情的影响,低端光瓶酒市场前景仍然看好,特别是牛栏山系列产品。标总很高兴的说:“五年来,经过翔创人的艰苦奋斗,努力拼搏,在共创远景这个强大平台的大力支持下,翔创人基本实现了创业之初制定的个五年规划,我们将不骄不躁,行稳致远”。

2020年也是一个承上启下的关键一年,是贯彻落实第二个五年规划的首年。标总在公司内部郑重的提出了“珍惜”、“忠诚”、“专注”、“精准”四大要求:

1、珍惜:即所有翔创人必须珍惜来之不易的牛栏山品牌,珍惜共创远景提供的产品销售机会。

2、忠诚:即要求所有员工必须忠诚于企业,忠诚于品牌。

3、专注:所有员工必须严格遵守公司各项管理制度,专心专注,严禁“一心两用”。

4、精准:公司在重大经营、团队建设、公司发展等方面的决策必须精准实施。

我们深信在标总的带领下,肥东翔创将严格贯彻执行共创远景“一个指导思想,四个指导方针”的总体部署,相信翔创人将会更加珍惜昨天,奋力追寻明天。 (来源:酒界)

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