泸州老窖董事长刘淼：再造一个泸州老窖
1月2日，2020年的一个工作日，泸州召开白酒产业高质量发展推进大会，会上，泸州老窖股份有限公司被表彰为酒业特别贡献企业。泸州老窖股份公司董事长刘淼做交流发言。
泸州老窖是泸州白酒龙头企业，随着白酒产业解禁“政策红利”落地，新的一年，泸州打造“千亿白酒产业”和“白酒产业集群”，老牌白酒标杆企业泸州老窖将如何实现高质量发展?
提产能、抓质量、引技术 再造一个泸州老窖，泸酒高质量发展
泸州老窖股份公司董事长刘淼表示，新的一年泸州老窖将加快推进在产能提升、有机酿造、质量溯源和节能环保等领域的重大项目，将大数据、物联网、人工智能等先进技术引入白酒生产链、供应链、销售链，和推动泸酒企业“智能化”“集约化”“生态化”方向发展。
全力扩大产能优势。泸州老窖秉承有机酿造和固态酿造，建成有机高粱基地，国窖1573成为有机浓香白酒。两度荣膺“四川质量奖”，并获“质量信得过产品”“白酒行业质量品牌”等诸多荣誉，成为白酒质量追溯体系建设首批试点单位。2020年，泸州老窖将全速推进黄舣酿酒生态园建设。在规模上、效益上、贡献能力上再造一个泸州老窖。
全力扩大质量优势。不断完善质量标准、加大质量溯源、坚持纯粮固态酿造，用优异的质量、稳定的口感和更好的服务不断巩固提升泸州产区的质量口碑。
全力扩大技术优势，全力提升公司科研创新能力、成果转化能力和资源整合能力，将质量技术优势转化为竞争优势，用行业的质量标准、技术标准和创新实力泸酒高质量发展。
建人文景观、提升品牌高度，白酒走向世界
刘淼表示，泸州老窖是浓香文化的、浓香标准的制定者和浓香技艺的传播者，是名副其实的“浓香鼻祖”，拥有“重点文物保护单位”首批“非物质文化遗产名录” 双国宝”为核心的文化资源，拥有文物数量和类别居行业之首。
刘淼称，围绕泸州市打造产区品牌和白酒生态文明示范区的总体要求，泸州老窖将全力创新文化表达，加快推动国窖文化旅游公园建设，加强对消费者、投资者、酒文化爱好者的辐射和汇聚，促进文旅融合，建设长江经济带上的人文景观。
同时，全力深挖文化资源，率先建立健全酒文化物质和非物质文化遗产保护机制，不断梳理、总结、完善泸州老窖文化遗产资源，形成谱系清晰、脉络完整、内涵丰富的文化资源宝库，以泸州老窖为载体向世界展示底蕴深厚的泸州产区。
在品牌宣传和文化建设中，也将加大对酒城泸州代表性文化元素的宣传，大力挖掘和融汇泸州产区独特的风俗、技艺、戏曲、作品、景点、名人、轶事等文化资源，把“酒以城名、城以酒兴”的故事讲深、讲透、讲好。
还将全力提升品牌高度。一直以来，泸州老窖品牌聚焦“双品牌、三品系、五大单品”品牌体系。国窖1573将强化、树立标杆、增加拉力，坚定踏上“新百亿”征程;特曲和窖龄系列将坚定回归名酒价值，走品牌复兴之路;大众产品系列将完成改革调整，启动换代升级工作;养生酒和创新酒类版块将加快布局;海外市场将建好、用好各大运营平台，向主流消费群体进军，让泸酒率先白酒走向世界。
加大人才激励、优化人才结构，打造行业人才高地
刘淼直言，在泸州老窖股份有限公司“一二三四五”发展战略中，人才资源是实现五个之一。伴随未来产业调整配套政策的逐步落地，人才将为泸州老窖的创新发展和率先突破提供强大智力支撑。因此，泸州老窖将2020年定位为“人才提升年”。
刘淼说，泸州老窖将围绕人才提升的工作目标，进一步加大人才选育和激励力度，为泸州市酒业发展培育和储备人才，具体来说：
加大人才激励。泸州老窖将加快探索建立与行业、市场接轨的绩效考核、薪酬管理和科学激励机制，鼓励和引导全体员工冲刺拼搏、跳起摸高。优化人才结构，在有序壮大各级各类人才规模的基础上，大力优化人才结构、提升人才素质。
泸州老窖主要生产和销售“浓香国酒”国窖1573、“浓香正宗”泸州老窖特曲、“商务精英酒”泸州老窖窖龄酒和“白酒大众消费品牌”头曲、二曲等产品，目前泸州老窖销售网络遍及50个国家或地区。
同时，在销售上，泸州老窖将重点培育能够带兵打仗、带头攻坚的营销基层管理骨干;在管理上，重点培育能够推动管理创新、效益升级的年轻化、创新型、复合型管理人才;在生产上，重点培育能够出色传承公司文化、技艺的工匠大师和技师;在重大项目上，重点培育能够适应智能化、机械化、自动化生产要求的新型技工人才;在产业扩张上，重点培育能够帮助公司在未来资本运作和产业扩张中提前布局、出奇制胜的高端金融和产业人才。（来源：四川日报网）