汾酒重大人事变动
12月19日，山西汾酒相继发布《关于李秋喜董事长到龄退休辞职的公告》、《关于收到推荐公司董事长文件的公告》两篇公告，公告表示：12月17日，董事会收到董事长李秋喜先生的书面辞职报告，因到龄退休，申请辞去公司董事长、董事、董事会战略委员会主任委员、提名委员会委员职务等职，辞去上述职务后，李秋喜先生将不再担任公司任何职务；同时，控股股东山西杏花村汾酒集团有限责任公司发来的《关于调整山西杏花村汾酒厂股份有限公司第八届董事会董事、董事长人选的函》，推荐袁清茂为山西杏花村汾酒厂股份有限公司第八届董事会董事、董事长人选。
公告在正式宣告袁清茂成为山西汾酒的新任掌门的同时，也意味着为汾酒复兴做出过杰出贡献的李秋喜将正式离任。
到站下车，是“行走的汾酒”走进市场的日常场景，但对李秋喜来说，这次的“到站”或是他人生经历中具纪念意义的一次“下车”。
李秋喜自2005年开始，任汾酒集团副董事长、党委委员、总经理。后历任上市公司山西汾酒董事长、汾酒集团党委书记、董事长。
1961年9月出生的李秋喜，在今年已年满60岁。在任职汾酒的这16年中，李秋喜与汾酒一起经历了跌宕起伏。
大家犹记得2017年在北京西客站候车大厅吃泡面的李秋喜，那可能是汾酒和李秋喜承压大的关键时期。
也正是在那一年的2月23日，李秋喜在与山西省国资委签订三年任期业绩责任书时掷地有声地许下承诺：“如果完不成目标任务，我将引咎辞职！”
在行业人士看来，2015年之后，汾酒在业绩上虽然有所增长，但是增长驱动力显然不足，而且面临行业挤压式竞争的新格局，作为“老四大名酒”之一，跑不赢对手就是退步，所以2017年是汾酒在近十年中，艰难也是关键的时刻。
2017年，山西省国企改革拉开大幕，李秋喜怀揣“不成功则成仁”的决心与省国资委签下了当时在外界看来几乎是不可能完成的《三年任期经营目标考核责任书》。
以当时的情况来看，之所以被很多人认为“这是一个不可能完成的任务”，是因为，2014-2016年白酒行业收入年均增长率仅为8%，利润年均增长率仅为10%，而这份责任书却要求汾酒在2017-2019年三年间分别实现酒类收入增长30%、30%、20%，酒类利润每年增长25%。
后面的结果超出所有人的意料，汾酒在2018年提前完成了“三年经营任务”，实现了“三年任务两年完成”。在随后的2019年和2020年，汾酒更是跑出了加速度，不断刷新自己的历史好业绩纪录：上市公司山西汾酒今年前三季度创纪录的实现营收172.57亿元，同比增长66.24%；实现净利润48.79亿元，同比增长95.13%，其在省外市场完成销售102.71亿元，首次突破百亿大关，占总销售的60%。且其它各项关键指标增速进一步提升。
行业预测，汾酒今年突破200亿大关几无悬念。
除此之外，李秋喜还带领汾酒解决关联交易的顽疾，实现了汾酒集团的整体上市，因此，在此次人事调整之前，李秋喜是集团与股份公司的董事长一肩挑。
12月17日股市收盘时，汾酒总市值为3713亿元，在所有上市白酒企业中位列第三，仅次于茅台、五粮液。这可以视为汾酒“重回行业前三甲”的另一种形式，在资本市场实现了李秋喜所说的“三分天下有其一”。
接棒者袁清茂，是从山西交通控股集团有限公司党委书记、董事长职位调任而来。
从职位级别来看，袁清茂此次属于平级调动。山西交通控股集团与汾酒集团均属于山西省国资委监管企业，是山西省属重点国企。
现年52岁的袁清茂除了年富力强之外，还有丰富的从政经历，2015年03月至2017年11月期间，其担任山西省交通厅党组成员、副厅长兼总会计师。
可以说，袁清茂拥有丰富的政企工作经验，工作地点也长期在山西省内，对汾酒集团并不陌生。
2019年，汾酒已经重回百亿俱乐部，并有着“三分天下有其一”的长远战略目标，今年凭借强势的市场表现带领清香品类崛起，正开启新一轮的深化改革和全国化扩张。
年富力更强的袁清茂接棒后，汾酒的未来将走向何方？
对此，招商证券认为，从渠道运营和管理的角度看，换帅事件对汾酒的基本面影响不大，如今香型多元化趋势、老名酒复兴趋势均难以逆转，汾酒作为清香型白酒龙头，顺应时代发展机遇，品牌认知度与美誉度持续上升，经销商与渠道层面信心仍在。（来源：酒业家）