3月5日，雄正酒业2022年春季招聘会在雄正酱香酒全国总部办公楼多功能会议厅举行。此次招聘岗位涵盖财务、运营、行政、人力、市场信息等64个岗位，共吸引800余人应聘报名，经过竞聘工作小组初步筛选，200余人成功入围第1轮笔试，笔试分上午场及下午场分批进行。
上午9时许，在雄正酒业工作人员的引导下，应聘伙伴首先参观了雄正仡佬族非遗酿酒文化基地，踏上由“仡佬族酒文化博物馆”、“仡佬族酿酒技艺传习馆”、“办公区域”三大版块组成的“雄正文化之旅”。万余平的展厅，从历史、文化、工艺、产品等方面解读了“仡佬族酿酒技艺”这一古老民族的灿烂文明。通过对企业文化基地的参观，再加上详细介绍，各位应聘伙伴对雄正文化、软硬实力都有了更加直观的了解。部分伙伴提前对雄正做足了功课，在参观过程中积极参与互动，踊跃分享自己的见解。
雄聚英才 正启未来
多功能会议厅内，雄正酒业创始人、仡佬族酿酒技艺非遗传承人张再彬先生上台致辞。张再彬先生首先向各应聘伙伴表示欢迎，同时也表示期待收获彼此合作共赢的机会。“雄正希望能成为更好地‘共同成长，共同富裕，受人尊重，健康长寿’的企业，期待您加入到我们的事业中来，让我们共同实现梦想。”随后，应聘者按岗分批进入专业笔试环节。
专业笔试
1月26日，国 务院印发《关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》（以下简称“新国发2号文件”）提出，要提高劳动者就业能力和收入水平。
雄正酒业创始人张再彬先生表示，此次面向社会公开招聘大量人才，是雄正酒业作为一家有社会责任感的民族企业，积极响应党和政府的引导和指导，深入贯彻落实“新国发2号文件”方案的重要举措，对于企业未来的发展意义重大。此次雄正酒业64个岗位面向社会公开竞聘，力度空前，充分体现了集团党委、董事会推进企业改革发展的坚定决心和真诚意愿。
未来，雄正将认真做好人才的引进储备和培养、契约化管理和激励机制，期望做到企业与人才在发展中实现动态平衡，相互促进，相互砥砺，共同成长。
来源：中国新闻网