4月2日，继首站走进北京大学之后，茅台集团党委副书记、工会主 席高山再度率队走进清华大学，延续茅台集团2025年高校引才的火热势头，为企业与高校人才交流搭建起新的桥梁。
人才是企业发展的核心驱动力，在新时代中国特色社会主义思想的指引下，茅台集团认真贯彻落实中央和省 委人才工作会议精神，坚持党管人才原则，以公平、规范、竞争、择优为准则，积极吸纳各类人才，为企业的可持续发展筑牢根基。
清华大学“双选会”现场气氛热烈，茅台集团的招聘台前，前来咨询的学子络绎不绝。茅台集团多元化的业务板块，涵盖酒产业、酒旅康养、产业链金融，为不同专业的学子提供了广阔的发展空间。招聘工作组热情地向学子们介绍茅台集团的企业架构、产业布局、发展优势，以及本次招聘的岗位信息、福利待遇等，并就研究方向、应聘要求、职业发展等问题向学子们作了详细的解答。
在引才座谈会上，高山结合茅台的发展历程与战略规划，与学子们进行了亲切交流。他表示，如今的贵州，正以蓬勃的发展态势，在新时代的浪潮中乘风破浪。作为中国白酒行业的领军者，茅台不仅在传统酿造工艺上拥有深厚的历史积淀，更在时代的浪潮中不断创新、积极进取，逐步拓展业务边界，发展成为一个多元化的大型集团。茅台拥有院士工作站、重点实验室等平台，这些平台汇聚了众多行业顶 尖人才，配备了先进的科研设备，为科研人才提供了施展才华的广阔天地。在这里，科研人员能够参与到前沿的科研项目中，不断探索白酒酿造工艺的创新与突破，为提升茅台的产品品质和技术水平贡献力量。同时，茅台丰富的产业生态，能够满足不同专业背景人才的职业发展需求。诚挚邀请清华学子们选择茅台，与茅台共同成长，为贵州经济发展注入新的活力，为中国式现代化建设添砖加瓦。
座谈会上，来自不同专业的同学们纷纷踊跃发言，展现了对茅台浓厚的兴趣。
“我是一名环境工程专业的学生，一直关注绿色产业发展。茅台在生态保护、资源循环利用上的投入与成果让我十分钦佩，期待能运用专业知识，助力茅台的可持续发展。”
“茅台的国际化战略充满机遇与挑战，凭借茅台深厚的品牌底蕴和独特文化，开拓市场前景广阔。希望能运用所学知识，助力茅台在国际舞台上绽放光彩。”
“我正在研究的专业是白酒的风味化学，同时也是一名茅台酒的收藏爱好者。茅台复杂而独特的风味成分研究空间巨大，这背后蕴含着无数科学奥秘，让我非常感兴趣。”
茅台集团2025年定向校招(含高层次人才)计划招聘134人，岗位覆盖集团、股份及旗下子(分)公司的70余个，需求专业涉及经济、法学、化学等9个一级学科。茅台引才(招聘)工作组分3组前往全国23所高校开展入校双选，通过简历筛选、面谈等流程确定入围面试人选。入校双选期间，结合实际情况与4-6所高校就科研创新、人才培养等方面进行座谈，促成长期人才输送通道的建立。清华大学作为23所定向校招的高校之一，在人才培养和科研创新方面的优势与茅台的发展需求高度契合。清华深厚的学术底蕴和严谨的治学态度，培养出了大批具有创新精神和实践能力的优 秀人才，而茅台的多元化业务发展和对人才的重视，也为清华学子提供了广阔的发展空间和良好的职业机遇。
未来，茅台集团将继续坚定不移地推进高校引才工作，在传承与创新中砥砺前行，为中国白酒产业的现代化发展贡献更多的智慧和力量。(来源：茅台融媒体中心)