决战高端、建立五大竞争优势,渠道伙伴大会释放了这些信号!

时间:2020/11/20阅读:632 专业市场

  “今年是我们‘十三五’战略收官之年,也是马上开启‘十四五’战略之年,在这个历史交汇点,将要开启更大的一个梦想。”啤酒(中 国)有限公司党委书记、总经理侯孝海认为,啤酒行业的势能正在向雪花加速积聚。

  2020年,对举足轻重,是其决战高端战略启动的第1年,也是其“4+4”品牌战略正式推向市场的一年,同时也是其在逆行中以积极行动获得业绩新高,创造不平凡的一年。

  11月18日,以“聚力高端·创梦未来”为主的2020雪花渠道伙伴大会在深圳国际会展中心重磅开幕,这是首次召开全国性的渠道伙伴大会,来自全国各地的超600名渠道伙伴共襄盛举。

  值得注意的是,会上,侯孝海详细解读了“3+3+3”发展战略,此外,从品牌、产品、渠道等维度全渠道展现了未来发展的无限可能。

  1、“3+3+3”战略成效已现

  如何在逆行中跑出加速度?

  的加速度是个不争的事实,即便有疫情的影响,但业绩却创造了历史新高,上半年实现净利润20.79亿元,同比增长11.1%。

  “虽然我们2、3月少挣了接近十个亿的盈利,但在未来的几个月,不仅弥补上来了,还远远超越了。”侯孝海认为这就是的加速度。

  这样的发展也是“3+3+3”战略中的成果之一,而此战略包含了9年三个阶段的发展规划。

  第1个阶段已然实现,从2017年到2019年,为了有质量增长、转型升级、创新发展,进行了“去包袱”“强基础”“蓄能量”。

  现在正在开启第二个阶段,即在2020年到2022年决战高端,并实现质量发展,目标在于“战高端”、“提质量”、“增效益”,侯孝海表示,效益在逐渐迸发,一年比一年强。

  而第三个阶段,则是要在2023年到2025年,实现高端制胜、卓越发展,要做好“赢高端”“双对标”“做一 流”三件事。

  由此可见,高端化战略于的重要性。在侯孝海看来,在逆行中实现加速度是因为高端能力提升超出想象。

  为提升高端能力,在高端的组织、高端的人才、渠道的营销、终端的拓展方面积累了大量的雪花特色的方法、理念和工具,在实践当中焕发了强大的竞争动能。

  中 国 酒业协会兼啤酒分会理事长何勇

  “在高端化的路上,随着未来我国市场的成长和品质的提升,在这条路上并不像很多普遍的大众的认知这么难,大象转身也是可行的,而且也可以转得很快。”中 国 酒业协会兼啤酒分会理事长何勇对雪花未来的前景非常看好。

  此前,用三年时间做了五年的事,侯孝海坚定道:“我们团队越来越有信心把我们的战略时间缩短,通过九年的努力使这个公司彻底转变成一个品牌盈利、管理能力、人才结构都是行业领军的企业。”

  2、差异化新品将陆续上市

  未来将建立五大竞争优势

  今年是在与喜力我国业务整合后完整展开业务的一年,喜力在我国市场的表现远远超出了的预期。

  记者从会上了解到,今年年底,将推出红爵新品,而明年,将有更多差异化新品陆续推出。

  啤酒(中 国)有限公司营销中心总经理毕朝矫

  而为了未来长期稳健的发展,啤酒(中 国)有限公司营销中心总经理毕朝矫表示将从五个方面建立竞争优势。

  首先是发展“4+4”品牌战略,持续打造我国品牌群,今年小蓝瓶今年实现了50%的增长;同时,也会持续打造国际品牌群,而喜力则是主力。

  其次是发展大客户。雪花从数量上来讲不缺客户,为了实现未来决战高端的目标,会做大做强客户,目前销售渠道做成优质的销售渠道,要做深的渗透,广的区域覆盖、丰富的啤酒,做强高端目标。

  然后是要掌控制高点。在市场布局上,将集中在两省五市,即浙江+福建,北上广深港;八大高地,即大成都、大武汉、大杭州、大南京、大郑州、大西安、大重庆、大天津;N个重点省会,即长沙、石家庄、哈尔滨、沈阳、长春、南昌、拉萨、昆明、南宁、海口等。

  在终端方面,夜店是制高点,包括酒吧、高端餐饮,会让已有的产品客户更强,做好的产品组合设计,做渠道和终端的推广,对终端进行很好的分类。

  四是发展高端能力,从实践中来到实践中去,逐渐做制高点的队伍,不仅引进人,而且培育人,比较强的人进我们的队伍。有很多的培训,包括两个风火轮、混天绫做队伍的提升。

  要做高、做盈、做发展。如会议主题一样——汇聚高端、创梦未来。

  3、新设渠道发展部

  双向赋能创新渠道发展

  在侯孝海的记忆中,也开过经销商会议,但是规模较小,主题不明显。他表示:“这次的会议是真正将客户当作伙伴,当作雪花公司的一员,这一转变也带领雪花开始走向更高的目标。”

  而对于客户发展理念,侯孝海总结为“团结凝聚在一起”“赋能”“发展”“做大”四个关键词。

  基于渠道伙伴如此重要的角色,今年4月,成立了专门的渠道发展部,双向赋能创新渠道发展,做大做强渠道伙伴。

  那么,将如何实现上述目标?

  “第1件事情就是帮助渠道伙伴持续的赋能。”啤酒(中 国)有限公司渠道发展部总监王伟健表示,将对渠道伙伴进行运营能力赋能、管理能力赋能、信息化赋能。

  而也会建立相应的赋能体系。不仅要采取从评估到培训到提升到考核到奖励到再提升的提升循环,还会为渠道伙伴提供完善的培训,并且,还会建立分享平台,便于渠道伙伴以他山之石攻玉。

  “第二件事情,打造雪花大客户平台。”王伟健认为聚一群不简单的人能铸就更精彩的未来。

  具体而言,将建立全国大客户俱乐部,秉承服务优先、发展优先等理念,为百万级渠道伙伴提供系统的赋能。

  “我们积累了非常多有经验和有价值的伙伴。”据了解,目前有1.8万多位渠道伙伴,接下来,将梳理以往经验,为未来提供指导方向。

  并且,会给不同层级的经销商交流的机会,让他们孵化新的理念、新的方式。不仅如此,还会建立模范式渠道伙伴经销商,通过以点带面的作用,做大做强渠道伙伴。

  如此一来,通过双向赋能创新渠道发展,正在打造啤酒行业的新发展模式,这一模式,未来也将带给行业更多的可能性。(文章来源:文丨酒业家团队)

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