金威共雇用超过2，000名雇员并且着重强调率及生产力。公司既设有员工培训课程，并鼓励员工参加外间课程以进修彼等之资格。本集团亦设有一个工作表现评价机制及酌情花红发放制度以表扬个别雇员之表现。该雇员工作表现评价机制乃为本公司内部提升制度的一部份。全部员工均鼓励选择从事一个化区域。
金威的管理层及生产团队均是从事工业生产较优质的专家。管理层员工有超过八十为大专毕业，而生产团队之员工则有超过七十来自工业学校毕业生。
本集团专责之队伍对于能够准时地将品质的产品交付顾客的手上感到非常自豪。他们的承诺、企业精神和创新的战略对本集团于南部的啤酒工业保持着一个主导市场的地位，起了重要的帮助。
金威支持国家所提倡的环境保护的工作，于发酵过程中所释放的二氧化碳都会被收集及于碳酸化过程中重复使用。啤酒厂的污水处理系统确保没有任何被释放的液态废物含有对环境有害的毒素或残馀物。
金威啤酒于竞赛中以质量。为确保一致可靠的质量，本集团作为信誉超着的优质麦芽、白米及啤酒花的供应商建立战略性同盟，以取得较优质的原材料生产啤酒。因为我们的管理层相信，原材料是决定啤酒味道、口味和芳香较重要的原素，所以本集团视采购优质原材料的工作为较优先的考虑。