昨天在微信朋友圈认识一个做进口食品的欧美籍商人jack，一个典型的通，中文好到爆，这让我想起了在咱们酒业职业经理人圈子中也有这么一个“通”，他就是——金六福董事长李奥。
有幸聆听过奥总的几次公开演讲，感叹于一个英国人流利的中文以及他对白酒营销市场的精通。熟悉李奥的酒业同行以及记者，对于他的评价都能归结为七个字“这个老外不简单”。
很多人都知道李奥是一名地地道道的英国人，但鲜为人知的是他毕业于牛津大学并获得双学位。用现在的话来说，李奥是典型的学霸。
1995年，世界500强企业巴斯啤酒投资了吉林省四平市红嘴村的一家村办啤酒厂——巴斯&金士百啤酒，李奥随之来到，在厂里做了一名销售，自此在一呆就是20年。
在某次采访时奥总回忆起刚到那家啤酒厂的日子有点不堪回首。当时李奥的上司们分成了中外两派，做总经理的英国人与做董事长的村干部互相看不惯，英方批中方原始落后，中方批英方不懂国情，双方还都急着想改变对方。
四年内斗下来，巴斯巨亏退出金士百，李奥的收获只是学会了话——幸运的是，他因此认识了自己的太太、2014年上任特步CEO的李冠仪。娶了太太的他，成了彻彻底底的通，不但能说得一口流利地道的普通话，更对的文化及消费者洞察等有着非常深刻的理解。
离开巴斯后，李奥在2001~2009这几年间，先后供职于嘉士伯、酩悦轩尼诗，十年间参与并购34宗，全部是各地方的啤酒厂、红酒厂、白酒厂，同时也在谈判桌上相识了李奥现在的老板吴向东。作为成功的的白酒营销人员之一，吴向东与李奥可以说臭味相投。
2010年，李奥与酩悦轩尼诗团队在云南香格里拉开始种植葡萄，投资开发自己的葡萄酒庄园，当时酒圈并不看好这个项目，而华泽吴向东对这个项目很感兴趣。
2012年，华泽与酩悦轩尼诗成立合资公司，李奥成为了吴向东的私人助理。此后李奥足足花了两年，待在老板身边学习卖白酒，之间他仔细研究吴向东起家以来的招商模式、营销模式、铺货模式，为以后执掌金六福打下了坚实的基础。
2014年春，李奥成为金六福酒业董事长。他带领金六福，开始了重大而意义深远的变革。改革大刀阔斧，极其重视对消费者的直接沟通和对终端的精细化管理，很多金六福人甚至华泽人都已经亲身感受到了其独特的个人魅力及行事风格。
上任以来，这个英国籍职业经理人实施了一系列“新营销计划”都达到了很好的传播效果，而这些新思维正是基于他扎根酒水行业20多年的观察以及对于消费者的深刻洞察。
这位金六福的“洋帅”不仅为金六福乃至白酒行业带来全新的营销管理理念和大刀阔斧的改革风气，同时，更为目前白酒在市场新常态、消费者新趋势下，如何走出属于自己的营销变革之路提供了更多可以借鉴的思考。