“近亲繁殖”根深蒂固，“圈子文化”盘根错节，选人用人违规问题突出。
茅台集团内部的反腐仍在推进中。
据显示，茅台集团党委现任领导班子团结奋进，带领全体党员干部和员工，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，协调推进“四个”战略布局，统筹推进“五位一体”总体布局，企业生产经营总体态势良好。特别是在“茅台酒乱象”专项整治中，坚定扛起政治责任，深入开展利用茅台酒谋取私利问题专项整治，严肃查处了一批“以酒谋私”的腐败案件，取得了良好的政治效果、纪法效果、发展效果、社会效果。
但巡视也发现了一些问题，主要表现在：长期放松政治建设、思想建设，贯彻中央、决策部署有差距，肃清流毒、修复政治生态任重道远。“近亲繁殖”根深蒂固，“圈子文化”盘根错节，选人用人违规问题突出，机构重叠混乱、管理效率不高，基层党建工作薄弱。从严治党“两个责任”落实不到位，监督执纪问责不严，不守纪律不讲规矩行为司空见惯，腐败案件高发，各类监督检查发现问题整改不到位，违反中央八项规定精神问题屡禁不止。
上述的巡视情况已在近一个月前反馈到茅台集团。
贵州省监委网站亦显示，2020年3月28日，十二届第七轮巡视国有企业集中反馈后在贵阳召开。会后，第 一巡视组向茅台集团党委作了书面反馈。茅台集团董事长高卫东立下“军令状”称，三个月内整改工作要取得实质性进展。3月31日，茅台集团党委召开了巡视整改落实动员部署会，4月1日召开巡视整改工作任务交办会，系统安排部署了巡视整改各项工作。
茅台集团网站显示，4月13日，茅台集团也召开了两级工作部署会，会议强调称，要继续强化政治监督，深化标本兼治，巩固深化领导干部利用茅台酒谋取私利问题专项整治成果；要扎实推动巡视反馈问题整改。(文章来源：白酒网）