像军人一样完成任务
今天开始了不一样风格的培训，从99大阅兵开始深入直指核心，从军队的整齐划一到军人雷厉风行的执行力和服从力，都让我们心里有了往常不一样的想法。身为军人要有众多的素质才可以称得上“军人”配的上伟大，在战场上战无不胜誓死克敌，令敌人不寒而栗，令队友肃然起敬。同理延伸到企业内部我们该怎么做，才会具有同样的风格和不俗的成绩和魅力。
员工队伍是一拨人，军队也是一拨人，为什么前者松松垮垮、我行我素，后者军令如山、众志成城？面对困难和挑战，为什么前者敷衍了事、搪塞推诿，后者前赴后继、责无旁贷？军队有什么神奇的力量，可以攻无不克、战无不胜？面对这一课题，两位素昧平生的专家走到一起，一位是现役上校军官、从事军队管理研究的张元伟博士；一位是多家企业的管理顾问、具有丰富管理经验的培训师薛灿宏先生。他们认为：员工应该学习军人的纪律性、执行力、团队精神……他们说，企业需要这些思想，员工需要这些精神。
不错讲师是说没错我记得里面有一句话让我记忆犹新：一个企业如果想做大，“人”字管理就不能太多，一定要完善一定要从严。以前我真的不理解也不赞同，因为人性化的管理在很多方面和时候都会受到欢迎而且被人赞同。可是相应的问题也就出现了，松松垮垮、执行力不强、制度执行三天两头，老师说：制度是在不断改变的，随着企业的做大做强和改变，企业的制度也会随着改变和更新一直完善。如果要成为一个好员工，我们必须要严格要求自己，这就涉及到个人的生活作风和企业素质问题了，如果我们想成长就要严格的要求自己不断的训练自己，就像军人一样，每天训练自己，这样到了战场才不至于作风凌乱，以至于战无不胜，任务完美完成。