为总结表彰过去一年来的成绩并对今年工作作出安排部署，2月25日，贾湖酒业集团隆重召开2021年度总结表彰暨2022年度工作部署大会，贾湖酒业集团董事长李捧，集团党委书记、总经理孙耀州，集团副总经理、总工程师王永亮，集团销售公司总经理付建新等领导，集团后勤生产技术部门及销售公司精英员工等欢聚一堂，回顾2021，展望2022，对做出成绩的员工进行表彰，对未来的发展寄予厚望，会议由集团副总经理、总工程师王永亮主持。
大会首先由集团党委书记、总经理孙耀州作《集团总结报告》，他对2021年度的工作进行了回顾，过去的一年，在疫情、水灾等诸多不利因素的影响下，贾湖酒业在生产工艺、技术创新、品牌塑造，市场拓展，项目建设，管理提升等方面取得了骄人的业绩，在众多方面实现了重大突破，这是集团上下团结协作同舟共济的结果，这表明贾湖酒业在高质量发展的道路上越走越好。他表示2022年，贾湖酒业要紧抓当前豫酒振兴、万人助万企的大好形势，在2021年工作的基础上虎年再发力，共创新辉煌！
集团销售公司总经理付建新对2022年销售工作进行了详细的部署，以“传承、创新、夯实、提升”为销售公司工作的总基调，在“一个中心、二大品牌、三大矩阵、四大突围、五大自信、六大工具”的发展理念带领下，整合资源，持续推动营销转型、结构升级、技术创新、管理提升、品质和文化，全力推进高质量发展新征程，为实现2022年目标任务而努力奋斗！
大会对2021年度在各项工作中做出成绩的员工，先进集体以及技术能手奖、质量奖等进行了隆重的表彰和丰厚的奖励。
会上，集团党委书记、总经理孙耀州，集团副总经理、总工程师王永亮、销售公司总经理付建新等领导对2022年工作进行表态，并对新年度集团安排各项指标任务，做出“必达成，必超越”的承诺！随后，集团管理层及各部门负责人现场签订2022年度目标、安全、质量责任书。
集团董事长李捧做重要讲话，她充分肯定了集团在2021年度所取得的显著业绩，对2022年集团工作进行了部署和要求，明确了2022年的发展战略、工作目标和经营方向。她表示，2022年是贾湖酒业集团“十四五规划”的关键一年，要紧紧围绕集团2022年工作要点，立足新发展阶段，坚定发展信心，深入贯彻新发展理念，以深化改革为动力，坚持“业绩是衡量工作的标准”，全力以赴“稳增长”，前瞻布局“调结构”，夯实基础“提质量”，坚守底线“防风险”，用精细管理支撑企业稳步发展，勇于担当，真抓实干，拼搏奋斗，奋力谱写贾湖创新转型发展新篇章。
时代大潮滚滚向前，发展使命担负在肩，动员令已经发出，目标已经签订，2022年，充满了希望与激情，站在新的起点上，全体贾湖人要以开拓进取的锐气，奋勇争先的豪气，奋发有为的朝气，勇往直前的士气，克服困难，团结奋进，以饱满的激情，创造新的业绩、书写新的篇章！为开创贾湖酒业全新局面而奋斗，为豫酒振兴、中原更加出彩做出更大的贡献！（图文来源：河南酒业）