5月12日，习酒发布公告，计划招聘博士研究生、硕士研究生、本科生、技术技能人员共499人。涉及岗位包括科研、信息技术、设备管理、核算会计、企业管理、人力资源管理等，年收入从13万元到30万元不等，并缴纳六险二金。
上述招聘信息在贵州习酒官网发出仅几个小时，关注量就已超过10万+。“目前社会面对于习酒公司的发展关注度非常高。”业内人士分析，习酒在过去10年间，尤其在“十三五”期间，实现了营收从不足20亿到百亿的新跨越。2022年是习酒创立70年，习酒的发展举措备受关注。
“扩军”备战高质量发展
在习酒多年发展中，一直将人才培养放在重要位置。目前习酒正处于高速发展的时期，人才是“两百亿”目标路上的关键，此次豪招近500人，可以看出习酒正在加速奔跑，“扩军”备战高质量发展。
此次招聘除了人数众多，习酒给出的待遇也让不少网友直呼“真香”:博士研究生年收入约30万元，提供一套具有使用年限的住房或50万元的现金补贴以及10万元的科研启动经费;硕士研究生年收入约16万元，本科生年收入约13万元，按规定缴纳六险二金，录用人员公司在一定期限内安排住宿。
“这薪水，这待遇，还想啥呢，干就完了。”一网友在知乎上表示。另有网友称，“习酒这次招聘，本科生年收入能达到13万元，还给缴纳六险二金，别说是贵州省习水县的一个乡镇，就是放眼全国，毕业就能有这待遇的工作也要挤破头。”
中国食品产业分析师朱丹蓬指出，近两年，中国白酒行业进入到高增长、高发展、高扩容的节点。行业的火爆也使得人才流动进入到加速的周期。在这种情况下，企业为了下一步战略布局会进行人才引进以及人才储备。
今年以来，习酒聚力“人才强企”战略，加大对人才的培养。2月11日，习酒学堂正式揭牌。习酒公司党委书记、董事长钟方达表示，习酒的发展始终要抓住“人”这一核心要素，引进“达人”、用好“匠人”、培育“传人”。
品质 大师传承
“但凡的酿酒企业，产品风格都是几十年不变的。这得益于它连续不断地生产，车间里的小环境都是一样的，它的酿酒师、评酒师、勾调师、检验师等一系列的人才队伍都是稳定传承的。”身为习酒公司的董事长，钟方达自身发展与习酒发展紧密相连，他干过研发、管过销售、做过技术，一路成长为“中国酒业科技领军人才”“中国白酒大师”。
目前，习酒有14名中国白酒国家评酒委员，57名省级评酒委员，这是大师级人才密度的白酒企业之一。这些酿酒大师严格恪守酱酒工艺，经过5大工法、30道工序、165个工艺环节，产出高质量基酒，经时间积淀与岁月窖藏，让每一瓶到达消费者手中的习酒都成为“大师与时间的杰作”。
人才队伍的稳定传承造就了习酒多年来的品质:2019年至2021年，习酒分别荣获“贵州省省 长质量奖”“全国质量奖”“亚洲质量卓越奖”，成为行业内一家连续三年问鼎省级、、国际类质量管理荣誉的企业。
“做好新时代人才工作，习酒要深入抓好人才‘引、育、用、留’全链条全环节。” 钟方达强调，要不断用真情实意、真招实策、真金白银来做好人才工作。未来习酒将着力推进人才工作机制不断完善，优化人才发展环境，推动习酒人才工作取得新进展、展现新气象，充分发挥人才集聚优势，推动习酒高质量发展。
践行责任 公益逐梦助学
事实上，习酒对人才的重视，不仅体现在企业发展上，还体现在社会责任的践行上。2006年，由习酒公司发起的“习酒?我的大学”公益大型助学活动启动，自此，习酒人开始用爱心在全国搭建公益平台，用深入的关怀助力教育人才养成。
“少年智则中国智。孩子们穷且益坚，不坠青云之志，他们需要我们，也值得我们一起去关注，去帮助他们实现心中的梦想。这是习酒兴起公益助学项目的出发点，也是‘兴我习酒，奉献社会’企业精神的自然体现。”钟方达说道。
例如，2021年兴义市“习酒?我的大学”逐梦奖学金兴义地区有12名学子获资助，每名学生5000元。受助学子冯家金表示，在他面临大学学费和家庭负担的两难之际，习酒的这笔资助就是及时雨。未来他会更加努力学习，用优异成绩和实际行动回报社会，把“习酒?我的大学”公益项目带来的温暖力量持续传递下去。
发轫于赤水河畔，习酒却从未将善意局限于西南。习酒的经销商遍布各地，他们对当地的经济和教育环境有更直接的了解，也能够将援助在时间送达有需要的人。而且他们能够对援助对象进行准确评估，对援助活动进行灵活处理。而众多的媒体合作伙伴，也纷纷参与，并给了崎岖中的少年接触习酒公益项目的渠道。据悉，“习酒?我的大学”足迹已遍布全国26个省份，出资达1.13亿元，陪伴近2万名学子圆梦大学。
在物质援助之外，“习酒?我的大学”还注重心智成长和能力培养的精神激励。习酒奖励那些勇于参加社会实践、勇于改变的同学，对那些抛开心理束缚，尝试创业的学生有相应的奖励与扶持。习酒通过联合社会机构、爱心团队，开展“公益创业大赛”等主题活动，为青少年提供勤工助学、社会实践、专业创造、创业扶持等公益延伸活动平台，成为贵州一张亮丽的公益名片。（来源：大众新闻）