我们常说:员工是企业生产力的代表，生产力的支撑点就是信念，员工应和企业间有种共赢意识。较基本的要求就是忠诚度。走出校门，进入企业就是进入职场，企业的成功，仅靠其文化，产品的影响力是远远不够的，还需要整体员工的全心全意的呵护，要维持这种全心全意的心态，就要做到公平公正的对待每一个员工，使员工有信心，乐意为企业工作，贡献，较终取得满意的成果，厚此薄彼是大忌!而员工也要有的忠诚度，进入一家企业，应以主人翁的心态对待工作，看到有些部分没有做好，就动手去做，全心全意的做一件事，即使是同一份工作，只要比别人多点细心，多点耐心就能做的比别人细致，比别人;有自己的想法，自己的风格，这样，别人也就无法轻易的替代你。