“任何一支都有自己的传统，传统是什么，传统是一种性格，是一种气质，这种传统和性格是由这支组建时首任军事首长的性格和气质决定的，他给这支注入了灵魂，从此，不管岁月流逝，人员更迭，这支灵魂永在！”这句话是我看《亮剑》中较喜欢的一句，一个好的团队，就是由那个团队的组建者的性格和气质决定的，火车跑得快全凭车头带，一点没错。
《亮剑》这部电视剧是迄今为止较喜欢的一部电视剧，自从看了翟鸿燊教授讲的亮剑精神团队精神之后，我深深喜欢上了这个李云龙，狭路相逢勇者胜，李云龙将军的团队的确跟狼似的个个嗷嗷叫，大到团长李云龙，小到一兵一卒，团队里边的每个人都有种不服输的劲。在赵刚面对那些俘虏兵上的时候的讲话，这体现了共产党的把我军有生力量建立在前线俘虏兵上的格言。正因为有这样坚强果敢的领军人物，才有独立团战士的骁勇善战和战功赫赫，才有了一个嗷嗷叫的狼的团队。
弘扬亮剑精神，打造狼性团队。如何弘扬亮剑精神，首先必须要做到的就是有“精、气、神”，李云龙就是一个精满气足神旺的人，所以说他的团队也继承了他的性格。企业也同一个人一样，它必须有充盈的“精、气、神”，才有旺盛的生命活力。如果这个企业整天无精打采、萎靡不振、面色苍白、两眼浑浊，那多半是精亏、气虚、神耗的表现，或者说是“精气神”严重缺失，恐怕离淘汰出局的悲剧下场不太远了。
从李云龙的身上，我们看到了和军人身上的那种冲天盖世的“精气神”，看到了一种排山倒海、所向披靡、摧枯拉朽、气吞山河的大无畏革命精神；这种宝贵的“亮剑”精神，