时光如水，沧海桑田。六载的花开花落，六年的寒来暑往。火爆公司已在奋进和磨砺中走过了六年的历程。听老员工讲述那激情创业的峥嵘岁月，恍然如昨。
在流光溢彩的漫漫征程里，有太多的记忆值得回味，有太多的经历值得珍惜（虽然在公司仅仅待了一年）。蓦然回首时，一个个片断在记忆中清晰而难忘。正是因为经历了太多的雨雪，经历了太多的风霜，经历了太多的风浪，经历了太多的沧桑，正因为磨砺，更显夺目闪光。正因为艰难，更显辛勤付出的价值和能量，经过时间的洗礼，酝酿成功的美酒醇香。作为公司的一员，我真切地感受到企业飞速发展带给我们动力和福祉。
做为一个刚毕业的学生来到一个陌生环境里，什么都不懂，有很多不适应的地方，记得我刚来到公司的时候，做为公司的一名新人来说，我需要学习的还有很多，一个人做一件事情，得到的结果却是不尽人意的，慢慢的我明白团队的力量是不可缺少的，正所谓三个臭皮匠顶个诸葛亮，一个团队去做一件事，各个方面的突发情况都会想到，从而改变思路，力求把一件事做到完美，古典小说《三国演义》中有一段故事：刘备对赵云的信任。说的是刘备打了大败仗，正在哭泣，他的小舅子又来报告说："反了常山赵子龙也，投曹去了!"刘备说："子龙是吾故人，安肯反也?"不相信小舅子的话。猛张飞在旁边说：可能赵子龙贪图富贵，去投降曹操。刘备说："子龙与吾相从患难之时，他心如铁石，岂以富贵能摇动乎?"他小舅子又说："我亲见他引军投曹操去了。"刘备说："子龙必有原因。再说子龙反者，斩之!"这里刘备对赵子龙是何等的信任啊!正是这种信任，赵子龙七次杀入敌阵，杀敌无数，救出刘备的儿子，让刘备转危为安。这就是信任!领导与下级之间、同事之间能有这样的信任力度，我们就能成为一个钢铁团队。团队取得成绩时，荣誉降临的时候，我们应该具备那种"不居功自傲"的精神。
再过一个星期就到公司整整一年了。这一年的时间里，我较大的成就是学会了切图。刚到公司时，开始零基础的学习，像一个刚出世的婴儿一样慢慢的成长。刚开始的时候，不明白DIV+CSS是什么，自从开始听了丁老师讲课，就在中午午休时间看视频，越看越不明白。急于求成的我想赶快了解美工的一些基础，慢慢的我明白，其实这是一个过渡，就像摩天大厦打地基一样，没有良好基础，就想造摩天大厦，就算较后造出来了，那也是歪脖大厦，瞬间倒塌。只有一点一点的积累，才能造出笔直而又华丽的大厦。慢慢地明白这些道理，现在做一个专题，都可以自己独立完成了。
孙悦演唱的《感谢你》我想很多人都听过吧。鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩。蜜蜂采花而去，嗡嗡的一番表白，这是感恩；葵花向着太阳，永远注视着天空，这是感恩。感恩，不仅是一种感情，更是人本质的特性之一。在职场生活中，感恩既是一种良好的心态又是一种奉献精神，当你以一种感恩图报的心情工作时，你会工作得更愉快，工作也会更出色。
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