市场支持：
1、完善的市场价格维护体系，保证规范的市场操作和经销商的获利空间。
2、合理、有力的市场支持体系，为经销商提供品牌支持。
3、实用的市场营销推广策略，保证市场热度，为经销商提供品牌支持。
4、全国媒体和区域媒体相结合的广告支持。
营销支持：
1、合理的区域市场宣传推广体系，强调营销推广的实用性，达到推广的无缝化。
2、各市场配备一名外派城市经理和2名以上业务人员，配合经销商组建销售团队并进行市场分销。
3、区域型的传媒宣传和促销活动相结合，营造良好的销售氛围，创造区域强势品牌。
零风险的经销机制：荣恩堂酒业对经销商实行零风险的经销机制，完善的退换货机制，确保客户零风险。
荣恩堂招贤纳士
职位名称：市场经理
工作地点：全国
工资待遇：面议发布日期：2012-9-26
需求人数：20人有效期限：100
具体要求：任职资格：
数量：20名，男性，45岁以下，25岁以上，市场营销等相关专业，户籍不限，大专以上学历；
职位描述：
1）、根据部门年度目标完成和制定本区域年度、季度、月度销售计划和收款计划；掌握所管辖区域的市场动态，负责区域经销渠道的搭建及优化；
2）、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；
3）、负责评估区域内经销商业的合作质量，建立相应的评估体系；辅助所管辖区域市场推广及产品动态、文化传播；区域各项开发指标的达成；
4）、负责对所辖区域渠道经理的管理，监督、检查，并根据对渠道和其他营销资源进行动态优化分配；
5）、完成公司和上级交办的其他任务。
6）、有一年以上酒类（或快销类）销售工作经验；
7）、熟悉湖北省或全国的酒类市场环境和消费群；
8）、优秀的协调和沟通能力；能吃苦、勤奋、理解力强；有良好的职业道德和团队合作精神。
职位要求：
1）、具备多年区域性酒类销售工作经验与潜在客户的发掘能力；
2）、勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升；
3）、较强计划、协调能力，统筹安排时间；
4）、可驻外工作，可经常出差，具亲和力、感染力，个性开朗热情，喜欢挑战自我。
5）、实现公司的区域销售目标和其他运营目标；
6）、区域销售计划的制定.完成.实施；区域管理制度的制定及调整措施；与其他部门的沟通与协助；
7）、为公司整体发展目标提供建议，区域经销商的管理；
8）、为完成区域销售目标的各项工作内容提出有效地建议；
待遇：
1）、提供完善的社会保障福利，按国家法律法规要求交纳社会保险；
2）、提供良好的发展平台，及职业规划；
3）、提供“量身定做”的岗前培训及在岗培训方案；
4）、待遇：提供具有行业竞争力的薪资保障。