春雨生百谷，人才酿未来。4月20日，谷雨时节，首届“茅台谷雨讲坛”在茅台会议中心开讲，邀请贵州省非物质文化遗产传承人、“茅台杰出人才奖”获得者、茅台首席勾兑师王刚，白酒评委、全国酿酒行业技术能手、茅台首席品评师彭璟登台，分享成长成才经历，激励全体茅台人向人才看齐，持续营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围，凝聚推动高质量发展的磅礴力量。茅台集团党委书记、董事长丁雄军，党委副书记、总经理李静仁，党委副书记卓玛才让，集团领导高山、王莉、万波、刘刚、吴浩军出席活动。
进厂30年，与茅台勾兑结缘28年，王刚见证了茅台勾兑技艺精益求精的发展历程，领略了茅台勾兑技艺的艺术之美。讲述中，王刚以“传承世代匠心用心科学勾兑”为主题，结合茅台勾兑发展的三个历史阶段，分享了自己从制酒到勾兑，在老一辈师傅指点下，凭借一股子钻劲，努力成长成才的经历。“我每天享受的事就是跟同事一起研究每一个勾兑样品，尝评每一杯基酒，不断摸索和总结，磨练扎实的基本功。”无论多少荣誉加身，王刚始终醉心于勾兑技艺的钻研和提升，他表示，将坚守五匠质量观，继续发扬默默无闻、愚公移山的精神，以更高要求和更高标准打造勾兑技术团队。
29年前，彭璟带着青春的无限激情，满怀对茅台事业的憧憬和向往，开始了自己的“质量”生涯。“我时刻秉持‘择一事，爱一行，做一生’的专注态度，力求将品评事业做到。”从刚进厂的质量“小白”到质量检验员，再到质量管理人的转变，彭璟奉行“积极进取，谦和勤恳”的人生信条，始终初心不改。分享中，彭璟以“恪守匠心 知行合一”为主题，讲述了自己在技艺传承、人才培养、文化传播、茅台特色质量管理体系等方面勇担责任，实现自我突破的成长之路。她认为，人生没有圆满，也没有完美的人才，我们要尽力让每个人成为自己领域的“大师”。
在分享交流过程中，王刚和彭璟潜心钻研、默默耕耘的心路历程，充满着对组织、对企业的拳拳感恩之心，饱含着对茅台的赤诚忠心和深厚情谊，让在场的每一个听众都深受感动。大家纷纷表示，通过参加活动，真切感受到人才与企业发展同呼吸、共命运、心连心的深切情怀。今后将以只争朝夕的工作劲头、时不我待的精神，真抓实干，以实实在在的行动，努力成为茅台的有用之才。
作为茅台集团“人才日”系列活动之一，“茅台谷雨讲坛”不仅是茅台集团持续营造爱才惜才、敬才用才的良好氛围，不断增强人才归属感、获得感和荣誉感的生动实践；也是继壬寅年清明感恩大典后，再次发扬节气涵育功能，深化传统节气与茅台文化有机融合，践行茅台文化九大系列之“节”系列的又一力作。
卓玛才让主持活动时指出，在新的征程上，茅台对人才的需求更迫切，人才队伍建设的要求更高，要始终把人才队伍建设作为茅台高质量发展的关键支撑，持续深化“四项计划”“四项工程”，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，持续强化人才队伍培养、引进、使用、激励全过程管理，全力将茅台打造成为各类人才干事创业的热土和追梦逐梦的高地。
活动设主会场和分会场。茅台酒股份公司领导涂华彬、游亚林，茅台集团和茅台酒股份公司总经理助理，茅台集团相关部门负责人，酿造序列首席、特级技术职务人员，仁怀市内党外人士代表、“杰青计划”入选者在主会场参加活动。各分子公司、车间、单位（部门）党政负责人、人才及员工代表在分会场参加活动。（来源：茅台集团）
