茅台销售公司召开2022年半年工作会,提出五点要求

时间:2022/8/9阅读:220 行业协会

  8月5日,贵州茅台酒销售有限公司召开2022年半年工作会。会议强调,要持续深入践行“五合营销法”,并提出五点工作要求。

  一是转变营销思维,多措并举落实主动营销。要走进各行各业发展新客户、走进重点市场布局新网点、走遍大江南北拓展新群体,在服务市场、服务消费者活动上创新、创优。

  二是着眼营销大局,高质高 效推进数字营销。要提升流量沉淀和用户粘性,统筹线上线下“一盘棋”格局,推动i茅台业务高质量开展,持续构建产供销一体化、数字化的生态架构。

  三是聚焦文化赋能,创先争优实施文化营销。要倍加珍惜茅台基于质量、文化、品牌、市场所建立起来的行业自信,深挖文化内涵,做精“粉丝”文化,加快“三代店”建设,持续赋予文化营销新的内涵。

  四是着力品牌势能,创新思路做优品牌营销。要聚焦“高 档商品、酒文化极 致”核心要义,优化产品体系、提高品牌能级、创新消费场景,持续推动“美时代、美生活”更加深入人心。

  五是提升治理效能,标本兼治做好服务营销。要主抓服务质效,践行利他主义精神,搭建茅台酒售前、售中、售后整套服务体系,注重治理体系建设,提高物流配送效率,提升客服满意度。(来源:中国白酒网)

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