10月31日-11月1日，郎酒股份副董事长汪博炜率郎酒品质研究院走进宁波吉利汽车研究院，现场见证「智能吉利2025——吉利龙湾技术荟暨动力科技品牌发布」盛况，近距离观摩吉利集团先进汽车技术研发试验过程，感受「中国质造」和「智能制造」魅力。
浙江吉利控股集团高级副总裁、新闻发言人杨学良，吉利汽车研究院院长康国旺等热情接待汪博炜一行。双方就拥抱科技、数字化研发、打造用户体验及人才培养等展开交流，探讨未来双方跨界学习、互利互赢合作方向。
500人团队5年研发 雷神动力横空出世
10月31日晚，作为此次探访吉利汽车的首站，郎酒品质研究院一行受邀来到宁波杭州湾「智能吉利2025——吉利龙湾技术荟暨动力科技品牌发布」现场。
充满科技感的发布现场，动力科技品牌「雷神动力」以及模块化智能混动平台——雷神智擎Hi·X惊艳亮相，以43.32%的热效率、40%以上节油率、百公里3.6L油耗等六大混动核心技术，在性能、油耗、智能上实现了。
雷神是超级力量的象征，象征孕育着地球生命之力，对于长期坐拥中国品牌乘用车销冠的吉利而言，坚持研发创新是它成功的核心秘诀。雷神智擎Hi·X由近500人工程团队历时5年打造，在2021中国企业研发投入排行榜上，吉利是进入前十的车企，仅2021年研发投入就超过218亿元。
相比亲临现场的震撼，吉利坚持应时而动的战略转型勇气更让人触动。「每一次战略转型，都充满着了挑战，而每一次挑战，都是一次巨大的机会。」 正如吉利汽车集团CEO淦家阅所言，自2007年至今，吉利先后多次转型，历经「宁波宣言」、3.0精品车战略、科技吉利4.0，今天正式进入「智能吉利2025」战略——坚持技术领跑，聚焦智能时代，创造超越用户期待的智能出行体验。
建设人才森林 以人才竞争力推动企业发展
宁波杭州湾——因吉利汽车研究院的坐落，周边5座整车工厂及多所专业汽车院校的全产业链布局，被称为「中国龙湾」，媲美世界汽车城「德国狼堡」。
11月1日，此次探访的第二站正式进入吉利研发大本营，从动力总成实验室、整车试验车间，到碰撞实验室，技术人员的专业讲解让大家深感研发之路的艰辛，但正是通过高度自动化、智能化的试验车间，几名技术专家就能监控上百台试验抬架，完成汽车动力总成的各种性能测试和耐久测试。
随后的座谈会上，杨学良对汪博炜一行表示热烈欢迎。杨学良表示，吉利从白手起家做到如今海内外具有重大影响力，秘诀之一就是尊重人才。吉利创业之初就开始建造学校，采用双导师制为公司量身培养了大量的研发人才；吉利的人才理念核心有两点，一是尊重人，幸福人，成就人，二是建立人才森林，首先鼓励内生型人才成长，并适当引进大樟树（行业大咖），带动小树苗（新人）成长，从而建立起枝繁叶茂的人才森林，为企业快速发展提供强大动力。
汪博炜表示，6月底郎酒「名酒进名企」活动就走进了吉利，感受到吉利的先进技术，这次把郎酒7位大师中的4位技术大师带到吉利参观学习，就是为了让郎酒从大山深处走进前沿的杭州湾，拥抱科技拥抱未来，将传统工艺与现代科技完美融合。
汪博炜说，此次到访给他留下了三大感受：执着、研发和市场。一是执着，企业要有自己的核心技术，需要持之以恒的努力，吉利正是通过多年坚持不懈，做到了自主品牌销冠，令人钦佩；第二是研发，吉利围绕研发建立了强大的人才生态，相信这将极大助力吉利的技术进一步革新；第三是市场，吉利实行产销结合，销售精英和技术团队不停地碰撞，从而更好地为消费者服务。郎酒将向吉利学习，从包装到设计再到品质，酿出好酒，为消费者的美好生活助力。
郎酒股份常务副总经理、总工程师蒋英丽表示，吉利是走在时代前沿的汽车企业，郎酒是传统酒企，两者看起来没有关联，其实具有许多共鸣。吉利致力于生产越来越好的车，郎酒追求酿制越来越好的酒，二者对品质的追求一致。吉利提出了不打价格战，打技术战、品质战、品牌战、服务战，郎酒也提出了「三品战略」，大家不约而同地把目光投向了品质、品牌和服务，做令人尊敬的企业。(来源：郎酒股份)
