古井贡酒2020营收102.92亿,2021首季营收41.30亿,净利增达27.90%

时间:2021/4/30阅读:962 专业市场

  4月29日晚间,古井贡酒发布2020年年度报告及2021年一季度报告,成为徽酒四大上市公司的压轴成绩单。年报显示,2020年企业实现营收102.92亿元,同比增长 -1.20%;归属上市公司股东的净利润18.55亿元,同比增长-11.58%。

  2021年一季度,实现营业收入41.30亿元,同比增长25.86%;归属上市公司股东的净利润8.14亿元,同比增长27.90%。

  壹、龙头地位进一步强化,产品体系再升级

  2020年,疫情突如其来,对白酒消费产生较大影响,而公司所属的黄鹤楼酒业更是地处湖北武汉,受到冲击不言而喻。年报显示,2020年黄鹤楼酒实现销售4.22亿元,同比增长-52.97%。在此情况下,古井贡酒依旧实现营收破百亿,年份原浆系列功不可没,2020年,年份原浆系列销售收入78.34亿元,同比增长6.52%。

  对于成绩的取得,古井贡酒表示主要做了六个方面的工作:

  一是深耕市场建设,产品结构、品牌双优化:聚焦“全国化、次高端”,发力品牌建设。推进品牌复兴工程,产品和市场结构持续优化。

  二是夯实产品质量,产品品质稳步提升:持续优化酿造工艺,产品品质稳步提升,技术创新工作取得新成果:深入研究、持续推进古香型酒的生产。

  三是均衡生产持续推进,推动线上线下融合:持续优化均衡生产,实施预测生产、季度均衡、灵活调整节奏,充分应对不确定变化。推动数字化技术与业务的融合,打通渠道,赋能,实现线上线下融合互通。2020年线上销售收入3.76亿元,同比增长22.69%。

  四是优化组织结构,激发组织活力:优化组织结构,改进考核机制,进一步激发组织活力。全线落实积分制考核,量化工作表现。稳步推进内部市场化改革,释放机制活力。

  五是严守环保底线,完善环保管理水平:完成厂区雨污管网、消防管网系统性的梳理排查,进一步增强了精细化管理水平,夯实了安 全环保基础。全年环保监控稳定达标,安 全生产实现四无目标。

  六是坚持党建引导, 凝聚红色动力:公司全体党员和管理人员不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持把党的全线领导贯穿企业发展全过程和工作各方面。

  安徽省内白酒企业竞争激烈,古井贡酒凭借更强的品牌底蕴和持续领衔的宣传投入,抢先进入更高价位带形成错位竞争,引导省内升级。从四大上市公司年报来看,2020年古井贡酒、口子窖、迎驾贡酒、金种子酒累计实现营收187.93亿元,古井贡酒占比54.77%,相较于2019年的52.66%提升了2个百分点,龙头地位进一步强化。

  今年1月份,古井贡酒闪电收购明光酒业60%股权,成为我国的酒业发展史上第 一个拥有三大名酒品牌、四种香型、三地产区的中 国名酒企业,通过并购,古井贡酒省内掌控能力也进一步增强。春糖期间,古井贡酒+黄鹤楼+明光酒业三大品牌旗下的浓香、清香、古香、明绿香等四大香型的“三品四香”产品矩阵集体亮相。年份原浆·年三十、古20、黄鹤楼75°大清香纪念酒、明绿液御酒(53°)四大香型的标杆产品,将企业产品体系提升至新的高度。

  贰、战略 5.0、运营五星级,2021目标120 亿

  经过2020年的洗礼,我国白酒行业由扩张型市场向竞争型市场加快转变,“马太效应”凸显,强者愈强、分化复苏,并呈现出市场份额向品牌集中、向品质集中、向文化集中、向原产地集中的趋势。

  对此,古井贡酒表示,将坚定不移推进“战略 5.0、运营五星级”方略,坚定不移推进改革创新战略,坚定不移打造“人才高地”战略,2021 年计划实现营业收入 120 亿元,较上年增长 16.59%;实现利润总额 28.47 亿元,较上年增长 15.08%,并从以下几个方面确保目标实现:

  一是市场营销方面,加快“全国化、次高端”的推进速度,打造规模省区、规模市场、规模客户、规模单品、规模网点。品牌建设重点聚焦央视、省级卫视、高铁、新媒体以及事件活动。国际市场开拓上,积极参与重大国际性事项,增加产品曝光和品牌推介。

  二是生产管理方面,坚持“质量为天”,培养全员工匠精神和精品意识,深入推动聂广荣精神在古井发扬光大。

  三是工程建设方面,坚持高标准、高质量加快推进酿酒生产智能化技术改造项目(智能园)建设。

  四是信息化建设方面,加速数字化转型,强化应用推广。积极推进业财一体化等项目建设工作,同时做好技术承接,进一步加快推进古井数字化转型升级。

  五是人力资源方面,以公司战略发展需要为依据,不断优化人才引进渠道,深入优化人才结构和薪酬结构。

  六是内部管理方面,常态化开展“转作风、改方式、强执行”专项行动,提高思想认识和政治站位,深入业务和基层,听取意见,改进工作,严格按制度、依法依规稳定推进,积极促进部门间协调联动。

  七是企业文化建设方面,坚持从严治党,高标准严要求加强党性教育,树立和弘扬良好作风,将作风建设融入到日常管理中。(文章来源:酒食汇)

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