“2019新型冠状病毒”自爆发以来一直牵动人心！作为负责任的企业公民，保乐力加时刻关注疫情发展，积极采取应对措施，提前做好员工疫情防控防护安排，并逐渐有序复工，为疫情攻坚战贡献自己的一份力量！
第 一时间捐资抗“疫”
当大多数人有幸和家人一起宅家团聚的时候，在距离病毒近的地方，无数的医护人员化身白衣战士，放弃团圆，不计报酬，不论生死，在一时间奔赴，为我们带来一次次“美逆行”的感动。为了守护希冀，与大家齐心抗“疫”，保乐力加在疫情爆发初期便即刻响应，于2020年1月29日携全体员工向中华慈善总会捐赠人民币贰佰万元，设立“关爱医护人员--抗击新型冠状病毒专项资金”，用于抗击疫情医护人员的人道救助、生活困难补助、关怀激励，以此向每一名医护人员表达敬意与支持，希望与他们齐心协力，共度难关！
保乐力加向中华慈善总会捐赠人民币贰佰万元助力抗击疫情
严防严控，切实员工健康与
疫情期间，对于倡导“以人为本”理念的保乐力加而言，所有在华员工的健康和是公司的首要任务。早在疫情态势爆发之前，保乐力加就及时制定和实施了相应的防控措施，并时刻关注政府和相关部门的疫情防控政策，以员工的健康与。
▲“以人为本”是保乐力加企业社会责任四大核心领域之一
首先，根据疫情发展状况，积极响应政府的号召延长春节假期至2月7日，及时调整复工时间，推迟至2月10日，并鼓励员工积极采取预防措施，例如减少外出、出门佩戴口罩等，降低潜在风险。
同时，保乐力加针对此次疫情推出专属保险福利计划，为员工的医疗费用兜底！对已确诊感染新型冠状病毒的员工及其子女，采取报销方式，并取消定点医院、药品及诊疗项目限制。此外，开通疫情相关的绿色理赔通道，提供在线诊疗及心理咨询专线服务，确保旗下所有员工得到及时的医疗和心理安抚。
、有序、灵活地进行复工
在政府和相关部门、人民及社会各界的共同努力之下，疫情得到进一步控制。保乐力加及时与员工沟通复工工作安排，并制定和实施了一系列针对复工的有效防控措施，包括在家办公、弹性工作制、智能远程办公和会议及居家学习安排等。
从2月10日至21日，执行了为期两周的在家办公，在家办公的持续时间还将视员工的个人情况而定，如孕妇、需照顾未成年子女的父母、或由于交通管制及需自行隔离14个自然日的员工可再酌情与协商。针对需要外出的销售和职能部门员工，采取核心工作时间制度（上午11:00至下午4:00），帮助员工避开上班高峰期。提倡员工减少不必要的开会，如确有必要，鼓励将会议尽量安排在核心工作时间，并在会议期间全程佩戴口罩。
同时，为了方便员工轻松实现远程办公，减少线下接触，保乐力加还推出了智能办公解决方案。员工通过MicrosoftTeams会议软件即可邀请外部人员进行远程会议，还有的IT团队随时提供指导，以助力员工、地完成工作。
此外，保乐力加还贴心地为在家办公的员工提供了“居家在线学礼包”，包括喜马拉雅平台VIP精品课程、中欧在线“灯塔行动”系列学习及得到免费听书双月卡，涵盖抗疫专区、通用技能、领导力、技能四大方面，让员工在见不着面的日子里居家自由充电，真正做到工作学习两不误。
随着企业逐步复工复产，疫情攻坚战形势仍然比较严峻。保乐力加将持续关注疫情防控情况，随时调整、制定有效的防控措施和复工安排，配合政府和相关部门进一步抑制疫情发展，做好相关工作。成长于斯，回馈于斯。未来，保乐力加也将继续携手全体员工与全行业、人民并肩同行，共同促进经济的恢复和发展。保乐力加坚信，众志成城，胜利可期！（来源：酒业协会CADA）