导语
本文重点介绍景芝酒业发展,景芝酒业专利,景芝酒业参观
2000年以来，景芝酒业与中 国环境科学院合作，对酿酒过程中产生的大量废弃酒糟进行加工，形成一种理想的高蛋白含量饲料，非常适合牛、猪、鸭、鸡、鱼的生长，产品畅销安丘及周边县市区，远的销到上海。
正是因为打造了循环经济产业链，所以景芝镇区基本看不到废弃酿酒糠，环境更加美观。此外，该项目生态无污染、循环经济，景芝酒业也因此荣获“山东省首批循环经济示范单位”称号。
经过70年发展，如今景芝酒业不论是原酒酿造还是商品酒产能，都已经发生巨变！目前，景芝酒业拥有窖池数量达到8340个，是山东省更大的固态酿酒池群。
现代化的景芝生态酿酒产业园，共建成”四化“酿造车间6个（4个浓香车间，2个芝麻香车间）， 29条生产线，年产浓香和芝麻香型原酒5万吨，纯粮固态白酒产能山东省第·。
作为芝麻香型白酒的，景芝酒业从1957年在中华景芝白乾中发现“芝麻香”因子以后，历经近半个世纪的不懈研究和实践，投入大量的人力、物力、财力展开科研攻关，经过反复实验，终于总结出了芝麻香型白酒的工艺特点。成功开发出了芝麻香型白酒———
景芝神酿。它以优质高粱、小麦为主要原料，加适量麸皮，泥底砖池，清蒸续渣，量质分级，长期储存，科学勾兑。具有“四高一长”的特点，即高版权酒业新闻网氮配料，高温曲与强化菌混合使用，高温堆积，高温入池发酵，贮酒时间长。此酒集清、浓、酱三大香型生产工艺之精华，融合大曲，麸曲酒之优点，多种微生物混合发酵，使其达到了闻香幽雅，香甜醇厚，绵柔舒适，余香悠长的芝麻香风味特点，具有三香:“闻着香，入口香，回味香”，三正:“酒体正、酒味正、酒香正”。特别是温度在20℃左右时品味，其芝麻香味更加突出。
随着市场竞争的加剧，对白酒行业的技术要求也进一步提高，这势必加酒行业的洗牌，在此严峻的形势下，白酒企业只有从内部挖潜，降低生产成本，提高产品质量和产量，促进综合效益的提高，才能使企业得到长足发展。因此，加快技术发展是目前整个行业的当务之急。
景芝酒业随着企业生产规模的不断扩大，原有白酒勾兑系统设备已不能满足生产需要。为达到设备控制、过程控制、生产控制之间的管控一体化，促进景酒生产向优质、、低耗、可循环的方向发展，实现白酒生产全过程（酒罐存量、勾兑、计量、输送、灌装）的监测和控制。行业创新勾兑方式‘智能勾兑计量自动控制系统’在景芝酒业投入运作使用。
该控制系统主控设备选用西门子公司的S7-300可编程控制器；在运行过程中，对所有设备状态和液位进行实时监控，并根据勾兑要求，自动开启基酒罐、调味罐、软水罐相应阀门，根据流量计的反馈值，自动关闭该罐阀门和勾兑泵，直至勾兑完成。
本智能勾兑系统具有强大的自动化功能和简单直观的操作方式，给储配、计量提供完整的管理功能及数据报表。
近日，从专利奖评审办公室获悉，景芝酒业“芝麻香型白酒生产工艺”获第十二届专利奖。
多年来，景芝酒业深入贯彻科学发展观，不断提高自己的研发能力和创新能力，企业拥有山东省芝麻香型白酒发酵工程技术研究中心和省级企业技术中心。目前拥有国家专利47项，其中发明专利3项，芝麻香白酒的研制获轻工业科技成果一等奖，并先后主持起草了“芝麻香型白酒”行业和国家标准，了芝麻香型白酒的发展。
本次，“芝麻香型白酒生产工艺”获专利奖，进一步提升了景芝酒业在芝麻香型白酒研究领域的地位，这是对景芝酒业多年来坚持“科技兴企、创新发展”的肯定，是对公司科技人员进一步提高业务水平，不断进行技术创新的激励和鞭策。
10月9日，由糖烟酒周刊杂志社主办、山东景芝酒业股份有限公司赞助的“2010年秋季（第19届）我国糖酒企业营销论坛”在济南索菲特大酒店隆重举办。会上，共有来自我国各地的400多名经销商和厂家代表参加了本次论坛。
本次论坛邀请了包括北京盛初咨询公司董事长王朝成、销售与市场杂志社培训总监王荣耀等我国营销专家及其他经济专家为主讲专家，主要针对当前经济大环境和行业现状，就《品类差异化——2010酒类企业与经销商经营创新前瞻》和《经销商，如何管理你的客户》等内容进行了精彩演讲。本次论坛的成功举办将我国秋季糖酒会推向了高潮，也是景芝酒业作为鲁酒领军企业和白酒芝麻香型企业高调亮相的闪光点。
9月1日，潍坊某部团长、政委率300余官兵来
景芝酒业参观。公司武装部长韩凤山陪同参观了文化长廊、酿酒车间、酒之城等景点，该首长表示，景芝酒是好酒，多年来他们都对景芝酒有深厚的感情，钟爱景芝酒，常喝景芝酒，同时他们对景芝酒业近年的发展给予了高度评价。晚上，该部篮球队与景芝酒业篮球队进行了一场友谊赛。双方球迷敲锣打鼓、呐喊助威，由于比赛双方实力相当，比分始终交替，经激烈角逐，较后景芝酒业队以86:84以微弱的优势取得胜利。
近日，山东景芝酒业股份有限公司为今年考入大学的职工子女发放助学金，鼓励新一届学子们在高校努力学习，奋发向上，以感恩的心回报祖国和社会。发放助学金活动让受助家长和孩子深深感受到企业大家庭的关怀与温暖。
近年来，公司把关心关爱职工子女就学，作为促进企业和谐的重要组成部分。自2008年开始为鼓励职工子女努力学习、树立远大理想，公司制定助学金奖励标准，形成常态机制，每年为考入高等院校的职工子女发放助学金。助学金标准为：本科1000元，专科800元。截止到2010年8月25日，三年来公司共为85名考取大学的职工子女发放助学金8万余元。虽然数目不多，但却表达了公司的一番心意，是公司为职工着想、为职工办实事的具体行动。