【金徽酒业2009年报道】12月5日至12月6日，集团举办绩效管理模式培训班，由省质监局高级工程师胡仁清授课，集团业务主办以上管理人员参加了为期两天的培训。
省质监局高级工程师胡仁清在授课时说：绩效管理模式，是由上的三大质量奖的评奖准则所体现出来的一套综合系统的管理模式。目前，实施绩效管理模式，已经成为继ISO9000标准之后又一涉及的管理热潮。一是许多国家或地区政府通过质量奖计划来推动本国、本地区企业竞争力的提升，二是这些国家或地区的企业借助于质量评奖标准进行自我评价，寻找改进空间，以实现持续改进和绩效。金徽酒业集团学习并实施绩效管理模式，必将提高企业整体绩效和能力，为消费者和其他相关方创造价值，并使企业持续发展获得成功。
集团党委书记王全喜在培训班结束时讲话，他说：董事长、总经理周志刚对绩效管理模式的学习非常重视，专门请省质监局高级工程师胡仁清为我们授课，绩效管理模式涵盖了企业管理的方方面面，认真实施必将促进企业的发展。培训班结束后，各部门要认真组织员工学习绩效管理模式，认真改进我们的工作。要结合绩效管理模式的学习，对我们的工作进行反思，学习永无止境，管理永无止境，我们的企业要做大做强，必须学习先进的管理经验和管理方法，从而使企业追求，为社会做出更大的贡献。