【金徽酒业2014年报道】“以人为本，营造人才聚集、人尽其才的环境，用人的发展推动企业的发展。”这是金徽酒的管理理念。在为员工提供各种生产生活、福利措施的基础上，让员工不断提升自身技能和素质，紧跟企业发展步伐，享受企业发展成果，成为金徽酒深化管理的一项重要举措。而加强校企合作，通过“引进来、走出去”的方式培养高素质管理人才、技术人才、营销人才，是金徽酒人才培养模式的重要方式。
在刚刚结束的甘肃省民营企业创业论坛和甘肃营销沙龙等活动中，金徽酒先后与西北师范大学、甘肃农业大学、兰州商学院陇桥学院、兰州商学院长青学院等高校达成合作协议，建立教科研实习基地，各高校定期派学生到金徽酒对应岗位学习实践，根据实习结果可直接实现就业，金徽酒派员工到各高校深造，增强理论和实践的结合。
截止目前，金徽酒股份有限公司已经与江南大学、上海交大、复旦大学、矿业大学、兰州大学、西北师范大学、兰州交通大学、兰州商学院等数十家省内外高校建立了教科研实习基地、产学研基地，通过和高校的合作，公司不仅与各高校开展EMBA教学、槐木酒海价值研究、酿造过程控制、生物发酵工程研发等科研项目，还为企业招聘到了各高校的毕业生，深化了金徽商学院的人才培养模式，为企业发展增添源源不断的动力。