【金徽酒业2015年报道】作为甘肃省民营企业大学——金徽商学院开班至今已有三年多的时间，从初的培养管理人才、技术人才和营销人才，到架设了完整的企业大学模型，科学搭配师资队伍，根据企业战略设计课程，和大中专院校、民营培训机构、营销策划机构开展合作，金徽商学院在培养人才、构建特色企业文化、助推企业快速发展的道路上扮演着越来越重要的作用。
仅在刚刚过去的2014年，金徽商学院就根据公司发展战略和培训计划完成了包括市场营销、企业管理、法律财务、生物酿造、工艺控制、质量等各类培训七十余次，共计2000人次参加培训。除公司高级管理人员、内部培训讲师主持培训外，还邀请人民大学教授孙茂竹、广告人叶茂中、检察业务专家陈新生、兰州大学营销学博士雷亮等十余位专家学者到金徽商学院授课，在培训师资方面形成了外聘专家、公司高管、内部培训讲师、部门培训专员的四级结构。
在开展有针对性地内部培训的同时，金徽商学院也积极向外探索，先后和江南大学、复旦大学、上海交大、兰州大学、地质大学等16所大中专院校建立了合作关系，成立高级经理培训基地、实践基地等。与江南大学开展的槐木酒海价值研究、窖池物联网无线测温等科研项目成果显著，极大地促进了金徽酒的生产效能；与上海交大联办EMBA培训，提升管理人员的职业技能。通过走出去、引进来的方法，使金徽商学院和高校之间形成了良性互动和互补，为促进金徽商学院的稳健发展，培养高素质、高技能人才奠定了基础。
通过多年的摸索实践，金徽商学院已经具备稳定的师资队伍、完善的课程模型，同时形成了课堂讲授、网络教学、师带徒、资料自学、参观考察等多种培训方式，贯穿于员工入职、岗位技能提升、管理素养升级多个层面。通过、针对性地培训需求分析、课程确认、组织培训、效果评估，金徽商学院各培训项目均取得了很好的成绩，提升了员工的职业技能和工作素养，为企业的稳健发展培养了可靠的后备力量。
为实现建设生态金徽、科技金徽、文化金徽、责任金徽、金徽、千年金徽的远大战略目标，金徽商学院将继续根据企业发展战略运作，集中企业内外各种培训资源，培养更多人才，推动产业升级和文化变革，提升科技研发实力，推动战略目标的实施。