【金徽酒业2015年报道】8月31日，金徽酒邀请资深特种设备管理专家进行了特种设备暨电梯知识培训。公司领导、中层管理人员以及各车间、部室员、特种设备操作人员参加了培训。
培训会上，结合社会上近期发生的典型案例，进行了深入浅出的讲解。会议从加强管理机构建设、严格落实责任、强化应急演练等方面提出了要求：一是要继续加强管理机构建设，对特种岗位作业人员实行竞聘上岗，按照特长和工作能力进行择优录用，形成三级设备管理网络。二是要持续落实特种设备管理制度，对每一台特种设备都按照统一格式制作标示牌，使每一台设备管理责任到人，并且要在每台设备明显位置，悬挂操作规程，使每台设备责任人的工作责任心得到提升，从而有效地减少设备事故的发生。三是要加强特种设备办证的及时性，实现人人持证上岗，使特种设备操作人员持证上岗率始终保持在。四是要排除隐患，对作业现场、作业环境、违章操作、违章指挥、设备故障等定期检查，并纳入部门考核，对管理人员失职、违章操作等造成的设备事故进行严肃追究。五是要提前预防，定期组织电梯、锅炉、起重机、天车等方面的演练活动，不断提升操作人员的应急处理能力，防止事故发生。
这次特种设备暨电梯知识培训，营造了讲秩序、讲规程、讲标准的环境，进一步夯实了管理，为公司生产经营工作顺畅运行提供了有力的。