【金徽酒业2016年报道】近日，金徽酒股份有限公司举办第五届服务技能大赛，进一步提高了公司员工整体服务技能水平。
金徽酒始终坚持 “人才兴企”战略，营造“以人为本，人尽其才”的用人环境，积极开展“读书月”、“知识竞赛”、“金徽正能量征文比赛”、“质检岗位技术能手大赛”、“酿酒技能提升比赛”等多种形式的学习活动，激发员工学习热情，鼓励广大员工争当有道德、有素质、有能力、有创新和执行力的学习型员工；采取“走出去、请进来”的办法，建立了外聘专家、公司高管、内部讲师等多层次、多学科的人才讲师队伍和培训体系，经常性地开展法律知识、生产、品牌建设等多个方面的培训，有力提升了员工的整体业务技能水平；与此同时，金徽生态酿酒园作为国家4A级旅游景区，定期对服务人员进行系统的培训考核，从文明礼仪、服务态度、服务标准上严格规范，不断强化自身文化软实力，并开通了全覆盖景区的无线网，给游客提供了快捷、方便的通信服务；绿化美化的景区道路，与景观环境相协调的停车场、高标准公共卫生间和功能齐全的游客服务中心，以及配备的咨询服务人员，免费提供的茶水、报刊、雨伞、脚踏车和观光车等，使游客享受到了贴心、的服务，吸引了大批游客慕名走进金徽，赏金徽美景、品金徽美酒，扩大了金徽品牌的影响力和度。
此次大赛采用知识问答和技能比拼相结合的形式进行，参赛选手精神饱满、热情积极参与，展示了娴熟的岗位操作技能、规范的操作流程以及良好的仪容仪表。通过本次大赛彰显了金徽酒重视人才、培养人才的理念，有效提升了服务人员的综合能力和整体素质，塑造了公司良好形象。