【金徽酒业2017年报道】喜鹊登枝迎新岁，金鸡起舞报福音。1月28日正月初一，金徽酒董事长周志刚到公司慰问春节期间坚守工作岗位的员工，并向大家致以亲切的问候和新春的美好祝福。
金徽酒股份有限公司始终坚持“以人为本”的理念，关爱员工、尊重员工、爱护员工，以员工的发展促进企业和谐健康发展。每逢年末公司领导都会对员工父母开展长者慰问活动，并为员工发放年终福利；在春节期间公司领导每年坚持慰问坚守工作岗位的员工，为他们送去节日的祝福；员工生日、员工结婚，公司还会发放礼金及贺信，这已经形成了一种文化、一种制度。与此同时，金徽酒实行为员工全额购买“五险一金”，建立薪酬定期增长制度，全员免费就餐、免费体检、带薪休假、内部竞聘晋升、技能提升培训，为员工提供高品质公寓，子女免费入托等一系列“关爱员工”的举措，用实实在在的行动把“为社会创造价值，为员工创造幸福”的价值观落到了实处，增加了员工幸福感和归属感，使金徽人成为受人羡慕，受社会尊重的劳动者。
董事长周志刚先后深入到水处理站、酿酒车间、员工餐厅、优质酒技改项目区慰问春节期间坚守工作岗位的员工，表达公司的关心和爱护，并嘱咐后勤部门一定要合理安排好员工的膳食和文化生活，让员工感受到节日的温暖。金徽酒无微不至的关爱，令员工们精神振奋、信心倍增，大家纷纷表示，一定要秉承“老老实实做人，认认真真做事”的企业精神，在新的一年里以扎实的行动践行好岗位职责，撸起袖子加油干，向着努力实现建成“大型白酒酿造基地，跻身白酒10强”的目标进发，书写金徽人奋斗的历史新篇章。