近日，山东景阳冈酒厂全员素质提升内训活动（第1期）在培训中心举办。董事长赵传新、全体领导班子成员、中层干部、销售战区经理以及全体后勤人员参加了此次内训。
首先，赵传新董事长做了重要讲话，赵总指出：企业内训是对员工好的福利，培训不仅是对员工个人的知识更新和充电，更是对授课讲师的锻炼和提升。希望每位员工高度重视、认真对待公司内训。2022年，公司将持续贯彻人才战略，注重对员工专业技能、创新能力和思想道德教育，通过高质量的培训来筛选人才，组建高质量的人才梯队，为公司持续高质量发展打下坚实的人才基础。
接着，财务总监佟永彬对内训工作做了具体安排，佟总表示：企业内训是根据企业自身特点和发展状况而“量身定制”的培训。目标在于使得员工的知识、技能、方法、创新以及思想道德得到改善和提高，从而发挥出较大的潜力，推动个人和企业的不断进步。并强调要注重培训的有序性、有效性、持续性。
随后，人力资源部副部长王玉远、采购部副部长董光忠分别作了《人力资源管理基础知识》、《采购知识》培训，全体干部职工认真聆听，专心笔记，并给授课讲师提出了宝贵建议。
公司全员素质提升内训活动（第1期）的成功举办，标志着公司内训活动正式拉开帷幕，后续会有多种形式的内训活动定期开展。通过内训活动，使全体干部职工时刻保持不断学习的心态和能力，对于提升员工业务水平和综合素质，打造学习型团队具有重要意义。
未来，公司将内训活动逐步常态化、制度化、科学化，为企业持续经营发展提供重要的人力资源，促进企业战略目标的实现。（图文来源：山东景阳冈酒厂）