“刚忙完上午青酒的招聘面试，马上又要接待远道而来的重要经销商。”11月28日，贵州青酒掌舵者朱伟在其今日头条自媒体平台分享了一则周末工作状态，从一个侧面反映了企业当下的发展势头。
微酒从各方面了解到，自11月13日收购完成以来，贵州青酒的各项生产工作已有序展开，目前，企业在品牌传播、经销商招募、营销团队搭建上均已取得重大突破。
“品牌传播是一项长期工作，也是先手动作，可以说，贵州青酒在收购前就开始了这一工作，始终没有间断。”据贵州青酒相关负责人介绍，目前企业的品牌传播工作主要聚焦两方面，一方面是持续打造自媒体平台，建立品牌传播阵地；一方面是持续吸引行业媒体关注，助推品牌热度提升。
“目前来看，这两方面工作成效显著，朱伟自媒体平台的粉丝数自贵州青酒收购来节节升高，两个多月时间吸粉近3万，已接近9万，稳坐白酒企业家号第 一，成为企业对外展示自身形象的一大平台。另外，借助企业收购、十条新政等热点话题，行业媒体对贵州青酒也进行了高密度报道，这让企业的品牌知名度大大增强。”
不断提升的品牌热度让越来越多的业内人士开始关注青酒、爱上青酒。
经销商合作方面，11月26日，朱伟在其自媒体平台宣布：贵州青酒原计划3个月组建的“股权大商联盟体”仅9天就搭建完成，共吸引30家大商合作，锁定销售额35亿。据介绍，此次加盟的大商既有在行业浸染多年的知名酒商，也有区域龙头公司。
“诸多实力大商的加盟，为贵州青酒相关产品在渠道上迅速铺开提供了极大帮助。”朱伟介绍说，“很多大商的动作比我们预想的要快，比如河南老酒刘实业公司，上周合同还没签定就已经打款500万定金，现在刚过一周，已经完成了产品的包装设计。”
人才招聘方面，11月20日，贵州青酒以“百亿原始股+创业合伙人模式”发布招聘计划，一周时间，已有超600名行业精英报名应聘。
据贵州青酒负责招聘的相关人士透露，此次招聘火爆程度远超公司预期，“一方面是应聘者数量很多，几乎每天都要收到数十份简历，而岗位名额有限，结果往往是十多人竞争一个岗位；一方面是应聘人员的资深程度较高，绝大部分是从业十几年、二十几年的营销骨干，其中不少人有着很好的职位，有的是原企业的分公司经理、省区经理，甚至是分管多个省份的高管。”
有业内人士指出，贵州青酒的重振进入实操层面，第 一步也是重要的一步，就是外部经销商体系的搭建和内部营销团队的搭建，二者是未来一切工作的抓手，“青酒在这两方面进展迅速，发展通道已经打通。”
微酒从政府方面获悉，贵州青酒的重振工作同样是地方上的一件大事，吸引了不少领导关注。
11月13日，贵州青酒收购签约，黔东南州委副书记、州长安九熊，州政协主 席潘玉凤，州政府肖高峰，镇远龙家胜，副书记、县长杨仕根等领导出席；
11月15日，新华社贵州分社社长李自良一行到企业调研；
11月25日，黔东南州政府党组成员杜艳率队赴贵州青酒调研。领导们在调研时指出：贵州青酒作为黔东南重点企业，对地方经济发展具有举足轻重的作用，希望企业制定好远景目标规划，进一步加强品牌塑造，打通市场渠道，为振兴青酒，重拾民族工业产业发展信心而努力。
可以预见的是，随着重振工作的不断推进，贵州青酒发展速度将越来越快，这家曾经贵州省产、销仅次茅台的老牌酒企，复兴曙光已显，未来前景可期。（文章来源：微酒）