山西杏花村汾杏酒厂股份有限公司创建于1978年，公司位于世界十大烈酒产区吕梁产区、世界美酒特色产区汾阳杏花村，与驰名中外的名酒汾酒同根同源同脉同工艺，与杏花村汾酒厂同位于我国白酒发源地—杏花村遗址。公司下辖三个酿酒分厂，年产能近万吨，老酒储存近万吨，区位优势明显，地理环境独特，传承大师精酿。
汾杏股份创建以来荣获“全国质量诚信承诺优质企业”，“山西省质量信誉AA级企业”，“酒类批发行业50强”；“汾杏老酒”荣获“全国质量检验稳定合格产品”。“汾杏”牌系列产品先后十四次荣获省优、部优、国优称号；四次获得山西省优质产品称号；三次蝉联农业部三届优质产品；三次获我国食品博览会、农业博览会、名酒名饮交易会金、银奖；“汾杏”牌系列产品荣获“消费者信得过产品”；2020年汾杏白酒被评为“吕梁烈性酒产区清香型白酒清香新锐奖”；汾杏股份获评“吕梁烈酒产区十朵小金花企业”；爽雅汾香型青花汾杏系列酒斩获2020年第105届巴拿马万国（国际）博览会设立的高奖项——特等金奖。
近年来，随着“清香时代”的到来及汾酒的头部带动效应，今后较长一段时间内，清香都可能是中国白酒行业极大的红利。在“核心产区+优势产能”的基础上，汾杏股份制定了“五大战略单品”的发展策略，并以“追汾逐梦共舞清香，做好杏花村第二瓶美酒”为已任，紧跟清香大势，汾杏股份通过优质产品的进一步推动，进入了发展快车道。
全年新增了近400家经销商，销售网络遍布华中、华南、华北、东北、西北等地，全年销售增长幅度预计在280%左右。
2022年，汾杏股份会实施“以点带面”战略，更广泛的布局全国市场。同时，汾杏股份将继续通过深耕市场、营销下沉、渠道下沉、通过大型展会面向全国招商，选择有区域市场渠道资源和有梦想、有眼光、愿意拥抱清香大时代的合作伙伴，在元旦到来之际，汾杏股份正式启动新一轮的招聘工作，至高50万年薪，寻200位有“虎气”的销售精英！
汾杏股份，未来已来
抓住时代赋予的战略大机会，不负韶华，等你来
1、样板市场总监
一、职责描述：
1、在销售公司总经理的领导下全线展开和推进全国样板市场的日常管理工作。
2、样板市场的调研评估，为样板市场制定管理制度及考核制度；
3、样板市场营销策略、促销推广活动的制定，指导经销商方案的落地执行；
4、样板市场活动方案的审批及活动方案的核销；
5、样板市场经理的管理及样板市场经销商团队的考核与培训；
二、任职要求条件：
1、具备专科以上学历（其他条件优异者可放宽要求），年龄40周岁以下；
2、具备从事白酒行业5年以上光瓶酒区域市场精细化管理经验；
3、具备优异的沟通能力、谈判经验，资源整合能力、有团队管理经验；
4、有高线光瓶酒精细化管理经验及样板市场打造经验者优先录用。
三、薪酬待遇：
1、基本工资+ 绩效工资+提成+出差补助+达量奖金+话费补助 （面议、参考区间年薪：20—30万）。
2、每月公休4天。
四、招聘区域：
1、招聘区域：全国市场；
2、咨询电话：徐总 17735856273 18032136273 微信：17735856273
3、简历投递：31312014@qq.com
五、招聘人数：1人
2、样板市场经理
一、职责描述：
1、在样板市场总监的领导下全线展开和推进区域样板市场的日常管理工作。
2、样板市场的调研评估，协助样板市场总监 制定营销策略及推广方案；
3、样板市场促销活动方案的执行落地；
4、样板市场经销商团队的管理及培训；
5、协助样板市场经销商提报费用核销报告及核销手续的整理；
二、任职要求条件：
1、具备专科以上学历（其他条件优异者可放宽要求），年龄38周岁以下；
2、具备从事白酒行业3年以上光瓶酒区域市场精细化管理经验；
3、具备优异的沟通能力、谈判经验，资源整合能力、有团队管理经验；
4、有高线光瓶酒精细化管理经验及样板市场打造经验者优先录用。
三、薪酬待遇：
1、基本工资+ 绩效工资+出差补助+达量奖金+话费补助 （面议、参考区间年薪：10—30万）。
2、每月公休4天。
四、招聘区域：
1、招聘区域：全国市场；
2、咨询电话：徐总 17735856273 18032136273 微信：17735856273
3、简历投递：31312014@qq.com
五、招聘人数：20人
3、省区经理
一、职责描述：
1、在销售公司总经理、大区经理的领导下全线展开和推进各省区板块市场的日常工作。
2、严格遵守法律法规和公司各项规章制度，执行公司战略，并接受主管部门的监督。
3、树立公司在所辖区域内的品牌形象和利益，提高公司知名度。
4、负责所辖区域空白市场的招商和销售网络的布建，完成月度年度销售任务指标。
5、负责辖区市场产品结构的布建和市场结构布局。
6、负责辖区客户指导、管理，提升客户质量提升销量。
7、负责辖区市场的渠道建设和样板市场的打造；
8、负责编制提报年度、季度、月度营销策略计划，组织实施营销策略的落地。
9、了解公司销售动态，掌握公司库存结构及新品信息，制定合理的要货计划。
10、及时关注竞品动态及各类信息的搜集整理。
11、完成上级领带交办的其他任务。
二、任职要求条件：
1、具备专科以上学历（其他条件优异者可放宽要求），年龄40周岁以下；
2、具备从事白酒行业5年以上省区经理工作经历，能独立操作大板块性市场；
3、熟悉当地市场环境、具备优质的客户资源，具备招商扩展经验；
4、具备优异的沟通能力、谈判经验，资源整合能力、有团队管理经验；
5、有经销商资源及光瓶酒操作管理经验者优先录用。
三、薪酬待遇：
1、基本工资+ 绩效工资+ 提成+出差补助+达量奖金+话费补助 （面议、参考区间年薪：20—50万）。
2、每月公休4天。
四、招聘区域：
1、招聘区域：山东、湖北、湖南、江西、浙江、内蒙、广东、广西、新疆、云贵川渝等
2、咨询电话：徐总 17735856273 18032136273 微信：17735856273
3、简历投递：31312014@qq.com
五、招聘人数：10人
4、区域经理
一、职责描述：
1. 负责所辖区域内市场规划及销售目标的制定与达成；
2、负责所辖区域空白市场的招商开发和销售网络的布建；
3、负责所辖区域内市场营销活动的策划、执行与监督；
4. 负责完成所辖区域内销售目标的分解、达成，对任务指标结果负责；
5. 负责所辖区域内产品结构布建、市场布局、渠道建设、终端氛围打造及样板市场的打造；
6、负责办事处日常管理工作，负责销售团队的组建、培训、考核及日常工作管理；
7、负责辖区客户指导、调整、优胜劣汰等日常管理，提升客户质量提升销量；
8、及时关注竞品动态及各类信息的搜集整理；
9、完成上级领带交办的其他任务。
二、任职要求条件：
1、具有吃苦耐劳和开拓精神，年龄38周岁以下；
2、从事白酒行业3年以上区域管理工作经历，能独立操作区域性市场；
3、具有渠道建设的实操经验、并有核心板块的运作提升业绩的实际经验；
4、具备优异的沟通能力、谈判经验，资源整合能力、和市场分析能力。
5、熟悉当地市场环境，具备市场拓展经验和招商经验，执行力强；
6、有经销商资源及光瓶酒操作管理经验者优先录用。
三、薪酬待遇：
1、基本工资+绩效工资+提成+补助+达量奖金+话费补助 （面议、参考区间年薪10—30万）
2、每月公休4天。
四、招聘区域：
1、招聘区域：河南省区、河北省区、山东省区、湖南省区、湖北省区、江苏省区、浙江省区、山西省区、安徽省区、内蒙省区、西北省区、广东省区、北京、西南省区等
2、咨询电话：徐总 17735856273 18032136273 微信：17735856273
3、简历投递：31312014@qq.com
五、招聘人数：50人
5、地聘主管
1、岗位职责：
1、负责老客户的维护及渠道网点的维护与开发；
2、负责与当地经销商对接，公司政策的传达、方案的落实与促销活动的执行；
3、负责区域市场氛围的营造和日常管理工作；
4、完成领导交代的其他事宜。
2、任职要求：
1、具有吃苦耐劳和开拓精神，38周岁以下；
2、3年以上快消品销售工作经验，有酒水销售工作经验者优先考虑；
3、具备优异的沟通能力、谈判经验，经销商维护管理和市场终端渠道操作。
4、熟悉当地市场环境，具备市场拓展经验和招商经验，执行力强；
5、有小区域市场光瓶酒实操经验者优先录用。
3、薪资福利：
1、基本工资+绩效工资+业绩提成（面议、参考区间年薪5—10万）。
2、每月公休4天。
四、招聘区域：
1、招聘区域：全国市场。
2、咨询电话：徐总 17735856273 18032136273 微信：17735856273
3、简历投递：31312014@qq.com
五、招聘人数：100人（来源：酒食汇）