我们的人才战略：加大人才（或经销商）聚集、使用和培养，为人才（或经销商提供更大的舞台，建立好的企业体系和机制，使人才健康发展，使我们的企业干部在行业中收入高，能力强，地位更高。具体实施如下：
1.我们首先强调团队的重要性。
2.我们需要这样的人才和团队：忠诚敬业、勤奋务实、韧性、具有开拓精神。
3.管理原则：真诚关怀，严格管理；严格管理制度和考核评估；言必行，行必果。
4.期望和要求：尽快切入；讲究方法，挖掘潜能，能动性地开展工作；经营好自己的市场，经营好自己的事业；坚定信心，务实工作。
我们秉承“诚信、务实”的原则，诚招部分省、地（市）、县经销商，做到“发展一家，扶持一家，成功一家”。
实行区域代理。经销商在代理的区域内，垄断经营，从而获得更高的利润。我厂实行全国统一出厂价。只要直接与我厂合作，无论您是省级、地市级、县级经销商，将享受我厂全国统一出厂价或相关
政策（不设省级、地级、县级价差）。
地级市场代理，首批打款2万元，随货同行百分之10品尝用酒；奖励机制有：年终奖，季度奖，个人业绩奖三种（具体比例面议）。
县级经销商，首批合作额面议，随货同行百分之10品尝用酒；奖励机制有：年终奖，季度奖，个人业绩奖三种（具体比例面议）。
市场支持有：广告支持，客勤支持，和后继礼品支持三种。具体支持比例面议协定。