目前，枝江酒业通过资本运作，被维维集团控股，再次迎来发展的新机遇，这也是党组织民主协商机制在非公企业发挥的新作用。“企业资本并购就如嫁姑娘，要选择个好人家，嫁给一个有发展潜力、真正能做白酒、对枝江酒业负责的大公司。这样才不辜负这个品牌。”湖北枝江酒业的销售老总曹生武如是说。
“白酒十强”枝江酒业从十多年前的一个小厂不断发展起来，每年所缴税收占枝江市财政收入的半壁江山。但是，在白酒行业竞争日趋激烈，资本重组的大环境下，“枝江酒业现在的发展已经触及天花板了，想要再往上跳一步很难。”这是枝江酒业领导班子的共识。
当企业发展遇到瓶颈时，民主协商机制发挥了作用。根据枝江酒业的发展需要，为了实现“强强联合”，而又不被弱化。企业通过党组织民主协商机制决策，较终选择了食品业上市品牌“维维”。因为枝江酒业人相信，被维维控股后能加快做较大的新名酒品牌的进程，依托维维的资本向中高端酒业发展，利用其销售网络扩大市场份额，较终能实现上市，而维维为了自身的发展也绝不会荒废枝江酒业这个品牌。
民主协商机制还为党组织和董事会、经营管理层、党员和职工之间架起了一座连心桥，增强了业主和经营者广泛听取意见、加强民主管理意识，促进了企业健康发展。枝江酒业连续七年跻身我国白酒行业十强，先后获得了“我国五一劳动奖状”、“我国质量管理先进单位”、“我国十大较具竞争力白酒品牌”等荣誉称号。公司董事长蒋红星深有感触地说：“公司能发展到今天，关键是有了党组织民主协商机制这个‘指南针’”。