绎酱2022年初启动大会
2022年2月16日，贵州绎酱酒业召开【“新岁共启，如虎添绎”——绎酱2022年初启动大会】，参会人员为绎酱酒业全体员工。
本次启动大会的流程共分为七个部分：公司董事长王堃发言、新员工自我介绍、转正员工宣誓仪式、人事变动宣布、星级评定规则介绍、股权激励以及销售部门军令状签订。
1
// 董事长发言
董事长 王堃
启动大会开始，董事长王堃对今后发展制定了新目标“两个三年，一个十年”——三年内十个破千万的销售、三年内100家连锁门店、十年内连锁门店1000+。
同时王堃总也告诉我们两个“zhu”——筑造自己的梦想，追逐梦想努力前行。2022年，保持利他的思维和心态，全员共同发展，同做一个蛋糕，初心不改，做自己的老板。
2
// 新人介绍
秦超、江仕宏、劳思钰、王春龙、李兴贵、赵温秀、张泽明
黄海霞、雷倩、肖帮效、严兰玉、苓丽、廖元福、冯俊
从无到有，绎酱突破了自身的禁锢，赢来了新生。新生伴随着新鲜血液的加入，14位新员工加入绎酱大家庭，与大家一起共创未来。
3
// 转正员工
吴兆宣、王润霞
有新血液的加入，也有新人员的转正。三个月的实习，他们在岗位上勤奋努力，证明了自己，用努力赢得了未来可期。
4
// 人事变动
龚艺、侯凤
王欢由行政中心主任调岗至市场部部长，龚艺晋升为金酱事业部招商总监，侯凤晋升为行政中心主任。用实力说话，用实力做事，认真负责，做好自己的工作。
5
// 星级评定
星级评定规则介绍
星级评定规则由行政中心主任侯凤宣布。2022年3月1日开始试行星级评定规则，4月1号正式实行。每月一次考核，每季度一次评定，优胜劣汰，适者生存。
6
// 股权激励
在职分红
超额分红
多年在岗尽职尽责，红色的证书是对努力的认可，在未来工作中继续努力工作，在岗位中赢得尊重，找到自己的价值。
7
// 销售部门军令状签订
军令状签订
有目标才有动力，有动力才有结果。启动大会末个环节，公司各部门领导定下的2022年部门目标，签订军令状，以实际惩罚督促自己不断进步，不断前行。
清零2021，开启2022！
启动代表开始，
新的战争已经触发。
吹响前行的号角，
勇往直前，不惧前险，
初心不改，砥砺前行。
2022，
牵手并进，
开创属于绎酱的时代。（来源：贵州绎酱）