2022年，李渡酒业喜事连连。
12月，李渡酒业荣获江西省质量奖——江西省井冈质量奖—提名奖，这是李渡酒业继荣获南昌市市长质量奖之后，荣获省、市双项质量奖。
11月，李渡酒业案例荣获“2022拉姆·查兰管理实践奖”杰出奖，并被清华大学经济管理学院中国工商管理案例库收录。
同时，李渡酒业还向江西省青少年发展基金会捐赠1000万元人民币，这是党的二十大以来，江西希望工程获得的最 大捐款。
硕果累累，李渡酒业在2022年不断蝶变。
金东集团总裁办公室成员、李渡酒业总经理汤向阳表示，李渡酒业的发展遵循了九个字：选好路、酿好酒、做好人。
连续获得省市双质量奖、跻身院校研究案例、助力希望工程背后，李渡酒业的品质王道、勇于创新、注重人才的经营理念正在落地，并得到认可。
三项唯 一 领跑江西
12月8日，江西省政府发布《关于第四届江西省井冈质量奖和提名奖授奖的决定》，李渡酒业荣获江西省最 高质量荣誉——第四届江西省井冈质量奖提名奖。同时，李渡酒业也成为此次评选唯 一一家获奖的食品企业，以及该奖项设立以来一家获奖白酒企业。
在此之前，李渡酒业还成为一家获得2022年南昌市市长质量奖的白酒企业。三项“唯 一”，开创了江西白酒行业记录。
江西省井冈质量奖是江西省政府评选的全省最 高质量奖项，于2014年正式设立，旨在表彰全省范围内不断提升产品、工程、服务和环境质量水平，追求卓越绩效，取得显著社会经济效益的组织（企事业单位）和个人。井冈质量奖每两年评审一次，其中提名奖组织不超过5个，个人不超过4个，含金量十足。
可见，以“酿好酒”作为品质引 领，李渡连获表彰，表明其在内部结构治理、管理规范、经济效益等方面位居全省前列，这既是对李渡整体经营管理的肯定，也体现了李渡酒业对江西经济发展做出的贡献。
看李渡
国际院校关注什么？
李渡酒业不仅在质量管理与引 领方面获得认可，其在经营创新、文化建设所取得的成果，也已转化为商业研究案例。
今年6月，《李渡酒业：企业家IP如何为企业创造商业价值》荣获2021清华大学经济管理学院第四届“卓越开发者”案例大奖赛三等奖，并入选清华大学经济管理学院中国工商管理案例库；11月，《李渡酒业：数智创领中国白酒沉浸式体验》获得“2022拉姆·查兰管理实践奖”杰出奖。
其中，拉姆·查兰管理实践奖由《哈佛商业评论》中文版主办，坚持客观、完整、科学、及时原则，通过管理专家投票产生。该奖旨在表彰国内在管理实践中具有创新和借鉴贡献的企业高管，搭建学习管理实践经验的平台，代表着中国管理实践的至高荣誉。
李渡酒业能够连续获奖，凭借的是企业经营“选好路”。
曾几何时，中小白酒企业主要采用分销和流通批发拓展市场。汤向阳带领企业积极创新，通过沉浸式体验挖掘李渡元代烧酒作坊遗址文化，打造“最 贵光瓶酒”，并通过数字化创新和传播，树立起李渡独特的企业IP，在酒业独树一帜。
伴随经济高速发展，华为、腾讯等知名企业多次入选国内外营销案例，助力更多企业发展成长。李渡酒业作为区域名酒，案例能够被高校及智库机构收录，其在市场营销和经营管理上的创新价值愈发突出，“选好路”和服务消费者的能力也得到肯定，并在这一领域领跑行业。
李渡的“人才长跑”
“得人才者得天下。”
在汤向阳看来，李渡酒业要持续发展，保持“厚重的人才储备”必不可少。为此，李渡将“引人、留人、用人”的理念，融入企业经营的全流程当中。
11月，李渡酒业宣布，只要研究生、大学生到李渡工作，入职满两年符合要求，公司免费资助30万作为购房首付，切实解决员工购房难题，让人才安居乐业，该举措受到酒业广泛关注。
购房免费资助首付，只是李渡为重视人才所推出的举措之一。实际上，其在人才兴企方面已初步形成体系。
2014年以来，李渡酒业相继与江南大学、中南林业科技大学等开展科研合作。公司还从南昌大学、江西财经大学、江西农业大学等高校引进人才，开设“李渡班”形成长效人才培养机制。
在企业内部，李渡相继推出“60天挑战汤司令”、五星通关、季度通关、竞聘上岗等制度，开展首日、首周、首月943培养机制等活动；成立青年后备队，举办江西省非物质文化遗产李渡烧酒酿造技艺传承人42代拜师仪式等，在内部开展“传帮带”。同时，公司善用竞争机制，形成创优争先、万马奔腾的局面，为人才快速成长创造条件。
多项人才制度紧密衔接，令发源于元代的李渡传统技艺和文化，得以一代代薪火相传。
培育人才是为了不断提升李渡产品品质，用现代科技为传统白酒赋能。伴随李渡酒业不断发展壮大，其在“人才兴企、坚守品质”方面也不断推陈出新。
2022年11月，国宝李渡技术研究院、文化研究院在国宝李渡酒庄成立。“中国白酒古迹遗存与微生物酿造工程技术中心”“江南大学-李渡酒业（元代）古窖微生物联合研发中心”在国宝李渡酒庄同时挂牌，意味着李渡不断引进人才和智力，用科技进行赋能。
2022年末，李渡酒业设立“国宝李渡·我的大学梦”公益助学基金，向江西省青少年发展基金会捐赠1000万元，资助贫困学子跨入大学校门。李渡让无数革命老区学子圆了大学梦，有力支持了江西教育事业，也从另一个侧面，传递出公司热心公益和人才培育、“做好人”的企业理念。
2014年以来，汤向阳一直坚守“选好路”“酿好酒”“做好人”九字发展战略，9年埋头苦干终有所成。“喜事连连”印证了这九个字对于李渡酒业发展的重要性，并且汤向阳还许下三个厚重的承诺：“留下厚重的优质基酒储备”“消费者的口碑要厚重”“人才储备的厚重”，将为李渡酒业未来的发展奠定坚实基础。（文章来源：卖酒狼圈子）