岁至暮寒，冬至阳生。12月22日，茅台职工五小创新成果展馆开馆仪式暨茅台工匠技能交流活动在茅台文体中心举行。茅台集团党委书记、董事长丁雄军，党委副书记卓玛才让出席活动。
开馆仪式上，丁雄军宣布茅台职工五小创新成果展馆开馆，并与卓玛才让一同为展馆揭牌。
茅台工匠技能交流会上，丁雄军以“勤、苦、精、传、恩、敬”六字总结茅台工匠特点，梳理了茅台工匠培育培养的规律，强调要深入践行五匠质量观，贯彻“365”质量管理体系，在新时代，锻造一支茅台“美时代”的现代化工匠人才队伍，助力茅台高质量发展、现代化建设。
丁雄军指出，技能人才的成长成才，要有勤劳的作风，以勤为径，用辛勤和努力练就过硬本领；要有吃苦的韧劲，保持吃苦耐劳的品格，以努力和坚守实现“苦尽甘来”；要有精益求精的精神，努力钻研，做到精于技艺；要用心传承传统酿造技艺，全力做好“师带徒”“传帮带”工作；要充分认识到个人的成功与团队、集体和企业的关系，常怀感恩之心；要始终心存敬畏，敬畏天时，敬畏老祖宗传承下来的传统技艺，保持谦虚谨慎的态度，不断学习进步，在实践中进一步提升技能技术，将茅台工艺、工法发扬光大。
交流活动中，“全能匠人”代表、“茅台工匠”代表、各类大赛获奖代表、技术职务代表分别作了交流发言，分享了他们勤学苦练技能技术、精益求精追求极 致、永葆匠心传承技艺的成长成才心路历程。
丁雄军一行还参观了茅台职工五小创新成果展览。茅台职工五小创新成果展馆集中展示基层职工的小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等五小活动成果，这些符合实际需求、切中生产低效环节、促进生产更加顺畅的创新成果，是广大职工在工作实践中的智慧结晶，是传承和弘扬工匠精神、提高创新意识和创造能力的生动体现。
长期以来，茅台高度重视职工创新工作，通过完善技术创新机制、搭建创新创效平台、强化技能培训提升、厚植工匠精神文化、健全职业健康等方式，进一步激发起广大员工创新力、凝聚力、战斗力，推动茅台职工创新工作取得一系列突破性、标志性、开创性成果，为服务茅台高质量发展作出了贡献。茅台职工五小创新成果展馆开馆，也标志着茅台创新工作又向前迈出了新的一步。未来，茅台将坚定创新之志、集聚创新之能、夯实创新之基，踔厉奋发、笃行不怠，持续激发创新创造活力，努力推动茅台事业再上新台阶、再有新跨越。
茅台酒股份公司党委副书记游亚林，总经理助理，茅台首席、特级职务代表，茅台集团有关单位（部门）负责人，仁怀市境内各基层工会主 席等参加活动。（文章来源：贵州茅台）